求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
45070-01291141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月3日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
小林公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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求人事業所
| 事業所番号 |
4507-200162-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン エビノメイユウカイ
社会福祉法人 えびの明友会
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| 所在地 |
〒889-4301
宮崎県えびの市大字原田１４０３－２７
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| ホームページ | https://ebino-meiyukai.or.jp/koukai/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職（顔なじみ）日勤
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
〈入浴介助・排泄介助・見守り・レクリエーション等〉
１ユニット９名×３ユニット２７名定員 グループホームは認知症によって家庭での生活（介護）が難しくな った高齢者が、安心して生活を送ることが出来る少人数の共同生活 の場です。グループホームでは高齢者一人ひとりの状況を希望に合 わせ、専門的な技術を持つスタッフが認知症についての正しい知識 と介護サービスについて全員で協働しながらサービスを提供します 【トライアル雇用併用求人】 トライアル期間３ヶ月：労働条件は求人票と異なる （トライアル期間は住宅手当、扶養手当、支度金の支給なし） トライアル期間終了後の試用期間：３ケ月 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒889-4243
宮崎県えびの市大字榎田５７９番地１
「グループホーム 顔なじみ」 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
あけぼの園、八幡の里
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳の為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
149,000円〜155,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
139,000円〜145,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
介護処遇手当 10,000円〜10,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
扶養手当：配偶者 １３，０００円
子 供 ５，０００円～１０，０００円 前年度賞与支給実績は１．４０～２．００ヶ月です |
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| 月平均労働日数 |
20.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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36,600円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.40ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
119日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表によるシフト制
土日祝日を含む交代制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
151人
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就業場所
27人
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うち女性
21人
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うちパート
11人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和57年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
社会福祉事業 特別養護老人ホーム「あけぼの園」 グループホー
ム「顔なじみ」 特別養護老人ホーム「八幡の里」 事業所の 写真あり |
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| 会社の特長 |
２０２１年・２０２３年くるみん取得！当法人は従業員の
子育て支援に積極的に取り組む企業として厚生労働大臣の 認定をうけました！ |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
桑原 健悟
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| 法人番号 |
7350005004681
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒889-4243
宮崎県えびの市大字榎田５７９番地１０
特別養護老人ホーム あけぼの園 最寄り駅
宮交 松原バス停駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
事前に持参
郵送の送付場所
〒889-4301
宮崎県えびの市大字原田１４０３－２７
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
先に応募書類を八幡の里総務部へ持参または郵送してください。
書類選考後、面接日は連絡いたします。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
八幡の里施設長
担当者（カタカナ）
コウツサ サダム
担当者
高津佐 定
電話番号
0984-27-4188
ＦＡＸ
0984-25-3363
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊住宅手当を支給します（通勤手当と併用は不可）
＊働きながら資格取得可能、各種勉強会を実施しています ＊面接は「あけぼの園」にて行います ＊支度金１５万円支給 （３年以内退職者は返金／支度金の辞退も可） ＊リフレッシュ休暇及びバースデイ休暇あり（年休・公休利用） ≪仕事と子育てを両立しやすい求人≫ お子様の学校行事や発熱等、急なお休みにも対応します 子育て支援「くるみん」 ◆「くるみん」は子育てを支援する企業のマークです 認定登録日：令和３年５月１８日 登録番号：４５－０４９ 認定登録日：令和５年７月１１日 登録番号：４５－０４９－２ ◆働きやすい職場【ひなたの極】認証企業です 認証登録日：令和３年３月２９日 認証番号：第３５ ※宮崎では皆様のＵＩＪターン就職を歓迎します 移住支援サイト『あったか宮崎ひなた暮らし』で検索 ＊必ずハローワークからの紹介状をお持ち下さい。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務手当、調整手当
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
経験給、能力加算の継続
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| 福利厚生の内容 |
ミニバレー大会・大忘年会・研修旅行・フリーｗｉ－ｆｉ・
園内カフェ |
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| 両立支援の内容 |
家族の病気等急な休みにも対応します。育児・介護休業制度の周知
、取得を務めます。子供がいる職員には希望により勤務時間を短縮 することができます。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
なし
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。