求人番号 |
45070-00911341
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受付年月日 |
2024年3月4日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
小林公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
電子デバイス製造業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
4507-005187-5
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事業所名 |
エビノデンシコウギョウ カブシキガイシャ
えびの電子工業 株式会社
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所在地 |
〒889-4304
宮崎県えびの市大字上江670
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ホームページ | https://ebinodensi.co.jp |
職種 |
配送(正社員/えびの本社)
job tagについて
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仕事内容 |
3トントラックで顧客より製品や材料を預かり自社工場へ配送して
加工後に再び顧客へと返送する業務。 *取扱製品は自動車部品、電子部品で配送ルートはえびの本社から 鹿児島(霧島市)になります。 *入社後1年間は運転補助業務になり顧客工場内の運転はありませ ん。(自社工場から顧客工場間の運転は行います) 体力を要する業務ですが、固定ルートでの配送や中距離移動 (日帰りのみ)を希望される方に向いている業務です。 *配送担当と製造現場など関連部署との連携は良く、わからない点 などすぐに質問ができ働きやすい職場環境です。 *業務詳細・その他は、面接時に説明いたします。 変更範囲:生産現場におけるオペレーター |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒889-4304
宮崎県えびの市大字上江670
「本社工場」 最寄り駅
えびの飯野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
本社工場を基点に小林工場、都城(3工場)の配送も行います。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所を設置
配送車社内での喫煙は禁止です。 |
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
都城地区の配送便に乗務する
場合があります。 |
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
18歳未満深夜業禁止及び定年の為
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
積載量3トン以上のトラックを運転した経験
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
8トン限定中型自動車免許
必須
大型自動車免許
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
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試用期間 |
あり
期間
3カ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は準社員扱いとなりますが
手当等は正社員と同じです。 |
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
204,336円〜204,336円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
163,400円〜163,400円
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定額的に支払われる手当(b) |
職種手当 40,936円〜40,936円
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
*12時~23時半の勤務の場合は1回あたり600円
の特勤手当を支払います。 扶養手当 配偶者 10,000円 子供一人 3,000円 基本給は日給x21.5日で概算計上 |
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月平均労働日数 |
21.5日
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賃金形態等 |
日給
7,600円〜7,600円
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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33,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
20日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり6,020円〜6,020円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
又は
5時00分〜21時30分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
交替制勤務(勤務時間の詳細は面接時に説明します)
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急かつ臨時的な業務に従事する場合、1か月80時間(年6回ま
で)、1年720時間までとする。 |
休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
107日
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
日祝日を含め9日休みあり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
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えびの市に3DKの社宅完備
家族連れ入居可 |
利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
626人
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就業場所
124人
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うち女性
42人
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うちパート
5人
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設立年 |
昭和50年
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資本金 |
1,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
電子部品及び自動車部品の製造
省力化機器およびソフトウェアの開発・販売 事業所の写真あり |
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会社の特長 |
時代の先端をいく電子部品、自動車部品の製造
省力化機器、ソフトウェアの開発・販売 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
津曲 慎哉
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法人番号 |
3350001010068
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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外国人雇用実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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選考場所 |
〒889-4304
宮崎県えびの市大字上江670
「本社工場」 最寄り駅
えびの飯野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒889-4304
宮崎県えびの市大字上江670
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応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
先に応募書類を本社へ郵送してください。
書類選考後、面接日は後日連絡致します |
担当者 |
課係名、役職名
本社 配送管理課
担当者(カタカナ)
キリハラ ヨシフミ
担当者
桐原 良文
電話番号
0984-33-5060
FAX
0984-33-0230
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求人に関する特記事項 |
*簡単な筆記試験(適性検査)があります。
*採用選考は本社工場で行います。 *通勤手当は距離により規定により支払います。 *未経験の方でもOKです。入社後、丁寧に指導します。 *仕事と家庭の両立や女性活躍の環境作りに取組んでいます。 *UIJターン者の方を大歓迎します。 【認定】 ☆女性の活躍推進企業『プラチナえるぼし』厚生労働大臣認定 ☆子育てサポート企業『プラチナくるみん』厚生労働大臣認定 ☆働きやすい職場『ひなたの極み』・宮崎県知事認定 ☆かごしま「働き方改革」推進企業・鹿児島県知事認定 ☆地域未来牽引企業・経済産業大臣認定 ☆予備自衛官等協力事業所・防衛大臣認定 【宣言】 □仕事と家庭(生活)の両立応援・宮崎県 □仕事と介護の両立応援・厚生労働省 □仕事と子育ての両立支援・鹿児島県 |
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事業所からのメッセージ |
1975年創業以来46年、数名で始めた会社が700名余りの
社員が活躍する会社に成長しました。その間には数々の困難があり ましたが、社員のたゆまぬ努力の結果、成長を続けることができま した。えびの電子工業という堅苦しい社名ですが、会社で働く社員 の7割弱は女性が活躍しており会社成長の原動力となっています。 また、有給休暇の取得率も100%を達成しています。 |
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支店・営業所・工場等 |
箇所数
6箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
都城早鈴工場
代表的な支店・営業所・工場等2
三股工場
代表的な支店・営業所・工場等3
鹿児島湧水工場
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
リーダー及びサブリーダー、管理者(月給者)
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職時に復職を希望する従業員に対し再入社に関する文書を配布す
る。復職時に退社前の評価により2~10日の有給休暇を付与する |
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福利厚生の内容 |
◇育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり
◇看護休暇、介護休暇あり ◇マイカー通勤OK、無料駐車場完備 ◇退職金制度あり(勤続3年以上) ◇定期健康診断会社負担で大腸がん検診、胃がん健診あり ◇従業員寮あり(えびの市役所近く、3DK家賃22,000円) ◇永年勤続表彰制度あり(10年、20年、30年) ◇懇親会(花見、忘年会)あり ◇『助け合いの職場』で子育て中の従業員も多く活躍しています ◇『仕事と生活の両立や、女性活躍の環境づくりに取り組んでいる 企業です』 ◇参観日や学校行事などに参加しやすい職場環境を整えています。 ◇女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定企業です。 ◇宮崎県 働きやすい職場「ひなたの極」認定企業です。 ◇子育て支援「くるみん」認定企業です。 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
安全衛生教育、職長教育等
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両立支援の内容 |
◇『助け合いの職場』で子育て中の従業員も多く活躍しています。
◇『仕事と生活の両立や女性活躍の環境づくり』に取り組んでいる 企業です。 ◇参観日や学校行事などに参加しやすい職場環境を整えています。 ◇女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定企業です。 ◇宮崎県 働きやすい職場「ひなたの極」認定企業です。 ◇子育て支援「くるみん」認定企業です。 |