求人番号 |
45070-00036848
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受付年月日 |
2024年3月29日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
小林公共職業安定所
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求人区分 |
大卒等
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
病院
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外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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事業所番号 |
4507-004717-4
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事業所名 |
イリョウホウジン コウゼンカイ ウチムラビョウイン
医療法人 浩然会 内村病院
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所在地 |
〒886-0002
宮崎県小林市水流迫852番地1
最寄り駅1
小林駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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代表者名 |
役職
理事長
代表者名
内村 大介
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従業員数 |
企業全体
192人
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就業場所
181人
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うち女性
97人
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うちパート
7人
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設立年 |
昭和38年
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事業内容 |
精神科・心療内科
精神科急性期治療病棟(44床)精神科一般病棟(217床) 計261床 電子カルテ導入済み |
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会社の特長 |
有給休暇消化率95%以上。育児休暇取得率100%。
残業ほぼゼロ。家庭と仕事の両立ができる、働きやすい職場です。 保育手当あり。ユースエール認定企業です。 |
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法人番号 |
1350005004472
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ホームページ | http://www.uchimura-hospital.jp/ |
雇用形態 |
正社員
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就業形態 |
派遣・請負ではない
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職種 |
看護補助者
job tagについて
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求人数 |
1人
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仕事の内容 |
看護補助者業務全般
・清潔:洗面、口腔ケア…寝たきり患者の顔の清拭と食後の口腔ケア ・入浴(週2回、他汚染時)…体や髪を洗うことができない患者の介助 ・衣類の準備と着脱介助 ・食事:配膳、下膳…自力で摂取できない患者の食事介助 下膳と食器片付け、摂取量の観察と記録 ・排泄:おむつ…定時と汚染時のおむつ交換、排泄物の量と性状の確認 おむつの注文、ポータブルトイレの排泄物処理 ・その他:車椅子への移乗と移動、就床介助 |
履修科目 |
不問
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必要な免許・資格 |
不問
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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マイカー通勤 |
可
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転勤の可能性 |
なし
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試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒886-0002
宮崎県小林市水流迫852番地1
最寄り駅
小林駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
148,005円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
148,005円
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賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
3.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
3.00ヶ月
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1,000円
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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20,900円まで
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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労働組合 |
なし
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時00分
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時間外労働 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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入居可能住宅 |
なし
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
土日祝日を含むローテーション
31日の月は9日休、その他の月は8日休 年次有給休暇は入職時採用月により付与します |
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年間休日数 |
103日
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年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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受付期間 |
6月1日以降随時
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説明会 |
説明会開催
なし
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選考日 |
別途通知
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選考方法 |
書類選考,面接
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書類提出先 |
〒886-0002
事業所所在地と同じ
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考場所 |
〒886-0002
宮崎県小林市水流迫852番地1
最寄り駅
小林駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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既卒者等の入社日 |
随時
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担当者 |
課係名、役職名
看護部長
担当者(カタカナ)
オガワケンジ
担当者
小川賢二
電話番号
0984-23-2575
FAX
0984-22-6442
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補足事項 |
<企業情報>
◇◆◇2017ユースエール認定企業◇◆◇ ユースエール認定企業とは、若者の採用・育成に積極的で若者の雇 用管理状況など国が定める基準をクリアした優良な中小企業です。 ◆受付方法:郵送 ◆試用期間:3ヶ月/労働条件変更なし ・年間1日の記念日休暇があります ・制服は貸与します(クリーニング代は病院が負担します) ・通勤手当は距離に応じて支給します(上限あり) ・ご家族で勤務される方も多く、あたたかい雰囲気の職場です |
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求人条件にかかる特記事項 |
〈手当等〉
・家族手当:配偶者/8千円(条件有) ・扶養手当:1人/5千円(条件有) ・住宅手当:世帯主3千円(条件有) ・通勤手当:就業規則により距離に応じて支給あり ・その他:保育手当あり |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
3人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
12.2年
従業員の平均年齢(参考値)
45.8歳
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企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
・新人研修・院内研修・院外研修・講習会 等
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
17.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
3人
女性の役員割合
33.3%
女性の管理職割合
53.0%
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