求人番号 |
45070-01102441
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受付年月日 |
2024年3月15日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
小林公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
電気工事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
電気工事技術者
job tagについて
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仕事内容 |
〈建設業設備工全般〉
管工事布設及び修繕、宅内(個人敷地内)配管等 土木工事現場代理人、土木作業等 〈電気工事全般〉 屋内外配線、キュービクル工事、空調機設置、消防設備点検等 *業務範囲は西諸管内、湧水町(鹿児島県)、人吉市(熊本県) です。 *業務経験者であれば、資格の無い方も歓迎します。 入社後資格取得できます。(費用会社負担:面接時説明) |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
宮崎県えびの市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳の為
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
電気工事、管工事経験
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必要なPCスキル |
ワード、エクセル、メール入力程度
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
2級管工事施工管理技士
あれば尚可
その他の土木・舗装・線路工事関係資格
あれば尚可
第二種電気工事士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
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試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
150,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜300,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
家族手当、資格手当、精勤手当
(詳細は面接時に説明いたします) |
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月平均労働日数 |
19.9日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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10,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
5日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
170,000円〜300,000円(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
90分
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年間休日数 |
126日
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、盆、GW
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
5人
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就業場所
4人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
電気・水道・空調・工事業
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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育児休業取得実績 |
該当者なし
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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外国人雇用実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
3人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後2日以内
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求職者への通知方法 |
郵送
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
*通勤手当は距離に応じて規定により支給します
*賃金は、経験・能力等を考慮の上決まります ※宮崎では皆様のUIJターン就職を歓迎します 移住支援サイト『あったか宮崎ひなた暮らし』で検索 ※「求人・事業所PRシート」(事業所からのメッセージ)を ご覧ください。 |
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事業所からのメッセージ |
昇給・賞与は前年度実績により勤続年数・能力を考慮し1~3ヶ月
分を支給します 昇給・賞与は会社業績により支給 資格がなくても経験のある方は資格を取っていただきます(資格が なくても応募可) 通勤手当は距離に応じて規定により支給します 賃金は、経験・能力等を考慮の上決まります |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
1,000万以上の現場代理人の時、手当あり
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
資格取得のための受験費用、正社員登用後作業服・会社携帯支給、
定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用 |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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エレベーター |
なし
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
なし
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建物内の車いす移動 |
不可
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休憩室 |
なし
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