求人番号 |
45010-10500741
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受付年月日 |
2024年4月17日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
宮崎公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
医薬品・化粧品小売業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
調剤薬局事務員
job tagについて
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仕事内容 |
・受付業務・会計・パソコン入力・電話対応
・調剤報酬(レセプト作成・提出) ・電話対応、その他不随する業務 ・近隣への外出業務(社用車あり) ・簡易的な調剤補助(薬剤師の指示に基づく) ・店舗管理業務(日々の清掃等) *変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
宮崎県宮崎市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
レセプトの入力・請求が出来る
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
1ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
180,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜230,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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月平均労働日数 |
21.4日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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5,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
5日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
又は
8時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
1週間40時間(勤務表による)
勤務時間相談可 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
108日
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
*土・祝日は1~2ヶ月の間に1回程度、午前中のみ勤務あり
*年末年始はローテーションで1日程度、午前中のみ出勤もあり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
9人
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就業場所
9人
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うち女性
6人
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うちパート
0人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
医薬品調剤、医薬品販売、医療通訳
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,その他
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
【仕事と子育て両立応援求人】
*お子様の体調不良による急なお休みも相談可能です。 *子育てとの両立を考慮した就業時間・日数等の相談に応じます *子育て中の職員も多く活躍しています。 *応募前の見学も可能です。 ※お子さんの長期休み等には子ども部屋を設置いたしましたので 安心して一緒に出勤していただけます。 ※スタッフ同士で話し合いながら勤務時間やお休みを決めており 働きやすい環境が整っています。 ※会社への貢献度は賞与等に反映させていただいております。 ※長期的に働いてくださる方をお待ちしております。 |
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事業所からのメッセージ |
スタッフ間同士で休みを調整し、休みが取りやすい職場になってい
ます。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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