求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
45010-03888841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月5日
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| 紹介期限日 |
2024年4月30日
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| 受理安定所 |
宮崎公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
警備業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4501-617483-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ エフ・シイガード
株式会社 Ｆ・Ｃガード
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| 所在地 |
〒880-0951
宮崎県宮崎市大塚町鵜ノ島３９２－１
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| ホームページ | http://fc-company.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
交通誘導スタッフ（一般道）／日向営業所
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
工事現場・建設現場での片側交互通行を主として、現場から車道へ
の車両誘導、通行止め案内などの業務があります。 ※当社社員の９割以上は異業種からの転職者＝未経験者です。 ・経験豊富な担当者が丁寧に新任教育を行います。 ・その後もベテラン社員と共にＯＪＴで現場研修を行います。 ＊社用車あり（自家用車使用時は車両手当有り） ＊女性隊員も在籍しています。 【就職氷河期世代歓迎求人】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒883-0021
宮崎県日向市鶴町１丁目３６番地 セルリアンビル１階
「Ｆ・Ｃガード 日向営業所」 最寄り駅
日向市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
就業場所に関する特記事項
業務範囲：主に日向市内
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法（深夜業）及び警備業法による年齢制限／定年６５歳
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
ＭＴが運転できれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
最大３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
194,400円〜216,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
194,400円〜216,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
基本給月額換算例：
（９，０００～１０，０００円）×２１．６日 ＊深夜割増分は別途支給 ・資格手当・遠方手当・高速道現場手当 ・車両手当（営業所から現場へ自家用車で移動した際） |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
日給
9,000円〜10,000円
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| 通勤手当 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜200,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
状況により、時間帯が変更になる場合があります
事前に相談します ※週４０時間に調整します（勤務表による） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
年末年始、お盆、ＧＷの長期休暇もあります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
320人
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就業場所
18人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成27年
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| 資本金 |
800万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
九州初ＡＩ（人工知能）機器を利用した交通誘導警備・通常の交通
誘導警備・施設警備・交通規制材リース・セキュリティ事業を展開 しています。九州内に１６営業所を設置しています。 |
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| 会社の特長 |
Ｆ・Ｃグループでは、インフラ整備のワンストップサービスを目指
しています。２０２３年から健康経営、ＤＸ推進に特に注力してい ます。【厚生年金：特定適用事業所】 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
山下 晃司
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| 法人番号 |
3350001013459
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒883-0021
宮崎県日向市鶴町１丁目３６番地 セルリアンビル１階
「Ｆ・Ｃガード 日向営業所」 最寄り駅
日向市駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
他営業所等での面接も対応します
ご相談ください |
| 担当者 |
課係名、役職名
Ｆ・Ｃグループ
総務部 電話番号
0985-47-2881
ＦＡＸ
0985-89-2884
Ｅメール
soumu@fc-company.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊入社後の新任研修４日間（３０時間）は、時給８９７円を適用。
＊試用期間終了後半年間の総支給額実績（一般道）は、月額１８１ ，８４０円～２２９，８７２円（平均２１４，５６９円） ※昇給賞与は個人の能力・貢献度・会社業績の総合判断による。 ＊車両手当：燃料代は現物支給及び最大３００円／日を支給。 （社用車使用時は支給されません。） ＊インフルエンザ予防接種費用補助あり。 ＊就職氷河期世代（昭和４３年４月２日から昭和６３年４月１日ま での間に生まれた者）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 【仕事と生活の両立応援宣言事業所 宮崎県】 【健康宣言優良事業所 全国健康保険協会】 【健康経営優良法人２０２３ 認定企業】 企業内看護師が本社に常駐しています。社員全員の肉体的・精神的 健康管理を社外保健師・産業医と連携して実施しています。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
16箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
宮崎営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
久留米営業所
代表的な支店・営業所・工場等３
大分営業所
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
西日本高速道路メンテナンス九州 株式会社
主要取引先２
鹿島道路 株式会社
主要取引先３
松尾建設 株式会社
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社 Ｆ・Ｃ
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
個々の労働者事情に合わせた復職の提案をしています。
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| 福利厚生の内容 |
企業内看護師が本社に常駐しています。
＊健康相談フリーダイヤルあり |
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| 両立支援の内容 |
個々の従業員に応じた働き方の提案をしています。
企業内看護師が本社に常駐しています。 ＊健康相談フリーダイヤルあり |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
なし
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。