求人番号 |
44020-03439341
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受付年月日 |
2024年4月25日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
別府公共職業安定所
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求人区分 |
パート(障)
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
障害者福祉事業
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就労継続支援A型事業の利用者募集 |
該当
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
(障)商品管理またはネット販売<就労継続支援A型>
job tagについて
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仕事内容 |
◆施設外就労:アウトレット店トリプルツー別府店に於ける
・商品の品出し、検品、仕分け等の店舗運営にかかわる業務 ・家具の組立、搬入・搬出作業 ・接客業務を希望される方は相談可 ◆事業所内作業:インターネットの通信販売にかかわる業務 ・商品データ登録作業、商品のクリーニング作業 ・梱包作業、写真撮影など スマホやパソコンを使用して出品データを作成しますが、苦手な 方は梱包や発送など各々の資質に合わせて業務を割り振ります。 *どちらの業務を行うかは相談のうえ決定いたします。 *変更範囲:事業所の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
大分県別府市
就業場所に関する特記事項
または 別府市山の手3253番地1
別府山の手ライフガーデン内 「222(トリプルツー)」 受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
(事業所)ビル5Fに喫煙室有り
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
法人内
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
899円〜899円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
899円〜899円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
10時00分〜15時00分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週5日程度
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*年末年始
*年次有給休暇は法定通り付与 |
加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
28人
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就業場所
28人
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うち女性
11人
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うちパート
22人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
障がい者総合支援法に基づいた就労継続支援A型事業です。利用者
の方々にヤフオクの出品業務・梱包発送のお仕事をして頂き「働き たい」をお手伝いたします。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
5人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
持参
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
*就労継続支援A型(雇用有)利用料は前年所得による。
*暫定支給決定あり(雇用前にアセスメント実施) ◆就労継続支援A型事業所への応募に当たってはお住まいの 自治体において、A型事業所の利用について支給決定を 受ける必要があります。また、雇用開始後もA型の障害者福祉サ ービス受給者証の更新をしていただく必要があります。 ◆お申し込みの際には、必ず事前見学をお願いします。 事業所内作業の見学後に施設外就労先にもご案内します。 お仕事内容について丁寧にご説明します。ご質問も歓迎です。 ※未経験の方にも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 一緒に楽しい職場をつくりませんか。 ※施設外就労先へは直行直帰になります。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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