求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
44020-00002648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月1日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
別府公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
その他の技術サービス業
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会社の情報
| 事業所番号 |
4402-202222-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャ エリア
株式会社 エリア
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| 所在地 |
〒873-0013
大分県杵築市大字日野１６６９番地９
最寄り駅１
ＪＲ日豊本線 大神駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
3分
最寄り駅２
ＪＲ日豊本線 杵築駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
樋口 嘉
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| 従業員数 |
企業全体
33人
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就業場所
31人
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うち女性
7人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
平成5年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
１９９３年創業の当社は半導体生産における最終テストの開発を自
社で受託しモノづくりや商社事業もしている国内でもちょっとユニ ークなテクノロジー企業です。（派）４４－３００２０２ |
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| 会社の特長 |
世の中に必要不可欠な半導体その最終テストを担う珍しい会社／若
手に思い切って任せる風土裁量権の高い仕事がで超大手企業や各種 団体から名指しでご依頼がくる実はちょっとすごい会社 |
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| 法人番号 |
6320001008211
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| ホームページ | http://www.elia-jp.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合技術職（ソフトウェア開発）
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
【若手にも思い切って任せる。裁量権をもって働けるのが当社のスタイル。】
大手半導体メーカー、装置メーカーから依頼されるハードウェアの設計、 部品調達、組立と様々な装置のソフトウェア開発を行います。 ソフトウェア開発（使用言語 Ｃ／Ｃ＋＋／ＶＢ） ・半導体を検査するプログラム開発 ・半導体装置のソフトウェア開発 ・客先での開発プログラムのインストール 変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
必須
電気・電子・機械・情報処理
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒873-0013
大分県杵築市大字日野１６６９番地９
最寄り駅
ＪＲ日豊本線 大神駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
通勤補助手当 15,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,100円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
174,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
通勤補助手当 15,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
189,400円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
通勤補助手当 15,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,100円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
174,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
通勤補助手当 15,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
189,400円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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35,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
任意保険加入対人対物無制限
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時45分〜17時45分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
8時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
延長時間１ヶ月「８０時間」まで。延長回数は「６回」まで。１年
間総時間は「７２０時間」まで。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
※年間休日１１５日＋有給取得１０日で１２５日休実現
※完全週休２日制（土曜出勤年９日程度あり） ◎夏季休暇（３日） ◎年末年始（５日） ◎慶弔・特別休暇 ◎介護・育児休暇 |
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| 年間休日数 |
115日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（専門）
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| 書類提出先 |
〒873-0013
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒873-0013
大分県杵築市大字日野１６６９番地９
最寄り駅
ＪＲ日豊本線 大神駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
3分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
オガワ
担当者
小川
電話番号
0978-64-2485
ＦＡＸ
0978-64-2486
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
【働き方改革関連認定企業（ユースエール）】
※事前に履歴書、卒業見込証明書、成績証明書を送付して下さい。 後日、選考日時等をご連絡します。 ※会社見学については、随時実施しますので事前連絡をお願いしま す。日程調整後ご連絡します。 ※通年採用可能 ※メンター制度：先輩社員が、新入社員・若手社員をサポート |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊その他手当について
住宅手当 ８０００円～１５０００円／月 扶養手当（１名）５０００円～ ８０００円／月 資格手当 ５００円～２００００円／月 （下記に１つでも当てはまれば採用対象です！） ●知的好奇心があり未知のものに挑戦するのが好き ●自分を客観視でき長所／短所を理解している ●漠然とでも将来の夢や目標がある ●わからないことをそのままにせず人に聞く（頼る）姿勢がある |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
9.8年
従業員の平均年齢（参考値）
44.2歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
・新人研修 ・専門技術向上習得講座 ・管理者研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が認めた外部講座及び資格取得に必要な費用の全額もしくは一
部補助 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
要望があれば対応としている
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
力量認定
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
16.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。