求人番号 |
44020-02423941
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年3月14日
|
|
紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
受理安定所 |
別府公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
職種 |
介護支援専門員(居宅介護支援センターまどか)
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
◇業務拡大の為の増員でケアマネジャーを募集しています。
訪問介護・訪問看護を併設の新しい事業所を一緒に盛り上げて くれる方を募集しています。 ◇業務の内容は、居宅介護サービス計画作成及び在宅介護者の支援 になります。 ◇新しい環境で再スタートをしたい方、ブランクがある方、 お気軽にご相談ください。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
大分県別府市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として該当年齢未満の労働者を募集
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
介護支援専門員
※主任介護支援専門員の方優遇いたします |
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
*自家用車持込み(必須)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
|
試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
220,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜275,000円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
資格手当 10,000円〜15,000円
車両関係手当 10,000円〜10,000円 |
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
◇賃金は、経験・資格等考慮し決定いたします
◇扶養手当・住居手当は規則により支給あり ◇担当件数手当あり (25件以上・30件以上・35件以上) で規則により支給 |
|||
月平均労働日数 |
20.4日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
31,600円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
*実働8時間
*場合により直行直帰あり |
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
60分
|
年間休日数 |
120日
|
休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始 12/29~1/3
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
加入
|
|
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
勤務延長 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
13人
|
就業場所
2人
|
うち女性
0人
|
うちパート
0人
|
---|---|---|---|---|
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
訪問介護事業、居宅介護支援事業等の在宅介護事業の運営
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回)
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
求職者への通知方法 |
電話
|
選考日時等 |
随時
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考に関する特記事項 |
◇応募書類希望があれば返送致します
|
求人に関する特記事項 |
◇大分市で活動できる方も募集しています。(社内規定による)
直行直帰ありですので勤務についはご相談下さい ◇誕生日休暇、リフレッシュ休暇あり(社内規定による) ◇自家用車持込みの場合あり(面接時にお問い合わせください) 自家用車持込みが難しい方は社用車もありますので相談下さい。 ガソリン代等車両関係費用については車両関係手当として支給し ます。 勤務中の不慮の事故については労災保険対応となります |
---|
事業所からのメッセージ |
◇事業拡大のによる増員です。
大分市で活動できる方も募集しています。(直行直帰あり) ◇アットホームな雰囲気の職場です。 ベテランの方からブランクがある方でも、気になる点がありまし たら、お気軽にご相談下さい。 ◇ヘルパーステーションまどか 訪問看護ステーションまどか を併設しています。 ◇新しい環境でチャレンジしたい方、大歓迎です。 |
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
社独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定
|
||
復職制度 |
なし
|
||
事業所に関する特記事項 |
再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた
場合は継続雇用する場合があります。 |