求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
44010-08337241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月12日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
大分公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4401-015293-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン オオイタケン シャカイフクシジ
ギョウダン 特定社会福祉法人 大分県社会福祉事業団
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| 所在地 |
〒870-0907
大分県大分市大津町２丁目１番４１号
大分県総合社会福祉会館３階 |
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| ホームページ | https://www.oitaswo.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
総合職（言語聴覚士）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
（言語聴覚士）
大分県社会福祉事業団が経営する社会福祉施設等において、正規職 員（総合職）として言語聴覚士の業務を行います。 （総合職とは） 当法人ついては、キャリアパス制度を導入しております。経験年数 や勤続年数に応じて言語聴覚士→主任→係長（主査）→課長（主幹 ）→所属長（副所属長）→部長→事務局長というように職責が変わ ります。また、数年後毎に定期人事異動によって勤務地が変わりま す。 これを総称して総合職と定義しております。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒870-0907
大分県大分市大津町２丁目１番４１号
大分県総合社会福祉会館３階 最寄り駅
ＪＲ日豊本線 大分駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
大分県内（日出町、由布市、宇佐市、中津市、豊後高田市、佐伯市
、日田市、九重町）＊当分の間は宇佐市、日田市での勤務を予定 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
指定喫煙場所での喫煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
大分県内
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限
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| 学歴 |
必須
高校以上
専攻について
文部科学大臣が指定する学校３～４年制の大学・短大または都道府
県知事が指定する言語聴覚士養成所３～４年制の専門学校卒業 |
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
言語聴覚士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
197,500円〜292,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
179,000円〜274,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 5,500円〜5,500円
言語聴覚士手当 13,000円〜13,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
期末勤勉手当、赴任旅費、扶養手当、通勤手当、別途距
離に応じ高速料金実費支給制度有、住居手当、資格手当 、特殊勤務手当他 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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55,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
21日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
2.00％〜5.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
760,000円〜2,230,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
振替指定有り
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
45分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（年金共済）
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
745人
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就業場所
745人
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うち女性
456人
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うちパート
236人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和42年
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
社会福祉事業
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| 会社の特長 |
県下、２０箇所の社会福祉事業所を経営し、社会福祉の推進をして
いる法人です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
銅城 義則
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| 法人番号 |
5320005000479
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール，その他
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒870-0907
大分県大分市大津町２丁目１番４１号
大分県総合社会福祉会館３階 最寄り駅
ＪＲ日豊本線 大分駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
その他
その他の応募書類
法人ＨＰに応募書類を掲載
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
法人ＨＰからの応募
郵送の送付場所
〒870-0907
大分県大分市大津町２丁目１番４１号
大分県総合社会福祉会館３階 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
一次試験論文試験 二次試験面接
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| 担当者 |
課係名、役職名
主査
担当者（カタカナ）
カトウ ダイスケ
担当者
加藤 大輔
電話番号
097-552-1316
ＦＡＸ
097-552-1094
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
大分県社会福祉事業団が就職先として選ばれる４つの理由！
１ 高水準の月給！ 充実した給料体系・福利厚生を採用しているので、安心の将来設計 を描きやすいのが魅力です！ ２ 各種手当の充実！ 基本給与の他、扶養手当、住居手当、資格手当、時間外勤務手当、 通勤手当などその他にも手当が充実しています。 ３ 年間休日数は１２０日以上！ 完全週休２日制だから年間休日数は１２０日以上（もちろん祝日も 休み）！また、年次休暇２０日、リフレッシュ休暇、子育て応援休 暇など法定外休暇もしっかり取得できます。 ４ 子育てしやすい職場環境の実現！ 結婚・妊娠・出産なども女性が働きやすい環境をしっかり整えてい ます。子の看護休暇や、育児短時間勤務制度他、仕事と生活の調和 に実現に向けて法人全体で取り組んでいます。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
大分県社会福祉事業団が就職先として選ばれる４つの理由！
１ 高水準の月給！ 充実した給料体系・福利厚生を採用しているので、安心の将来設計 を描きやすいのが魅力です！ ２ 各種手当の充実！ 基本給与の他、扶養手当、住居手当、資格手当、時間外勤務手当、 通勤手当などその他にも手当が充実しています。 ３ 年間休日数は１２０日以上！ 完全週休２日制だから年間休日数は１２０日以上（もちろん祝日も 休み）！また、年次休暇２０日、リフレッシュ休暇、子育て応援休 暇など法定外休暇もしっかり取得できます。 ４ 子育てしやすい職場環境の実現！ 結婚・妊娠・出産なども女性が働きやすい環境をしっかり整えてい ます。子の看護休暇や、育児短時間勤務制度他、仕事と生活の調和 に実現に向けて法人全体で取り組んでいます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 事業所に関する特記事項 |
正規職員の応募についてはＨＰから可能
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。