求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
43100-00716541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月3日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
水俣公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4310-912424-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ニチイケアセンターミナマタ（カブシキカイシャ ニチイガ
ッカン ヤツシロシテン） ニチイケアセンター水俣（株式会社 ニチイ学館 八代支店）
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| 所在地 |
〒867-0013
熊本県水俣市長野町１１－１１４
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| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
訪問介護 常勤ヘルパー ニチイ 水俣
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
高齢者や障がいをお持ちのお客様のご自宅を訪問し、
お客様が充実した生活を送れるよう支援を行う仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・身体介護：排泄・食事・入浴介助 ご利用者様と一緒に行う掃除・調理・洗濯等 ・生活援助：掃除、調理、洗濯、買い物等 ※移動には社用車又は自家用車（燃料費支給）を使用 ※２０代～６０代まで幅広い世代のスタッフ活躍中 ≪職場見学可能・担当者より詳しく訪問介護のお仕事について ご説明させていただきます≫ 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派13-010310
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒867-0013
熊本県水俣市長野町１１－１１４
ニチイケアセンター水俣 最寄り駅
新水俣駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
建物外部に喫煙スペース有り
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳の為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
訪問介護業務
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は時給制となります。１１５２円～１３５２円で、サー
ビスに応じて時給に変動あり。回数手当１９０円／件。 |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
199,700円〜199,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
112,000円〜112,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
サービス別手当 51,840円〜51,840円
処遇改善手当 35,860円〜35,860円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
■実務者研修：２０９，７００円／月
介護福祉士：２１７，７００円／月 ■子ども手当：１人あたり３，０００円／月（条件有） ■時間帯別手当：１５０円～２５０円／時間 ■勤続年数手当：０円～２０，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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日額
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1,600円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.67ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜18時00分
又は
8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
※表記時間内で１日８時間以内・週４０時間以内となるようシフト
を組みます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規拠点の立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等月８
０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は６回 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による ４週６休以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
87,237人
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就業場所
39人
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うち女性
30人
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うちパート
32人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和48年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
医療機関委託事業（病院・診療所受託サービス）、介護事業（介護
保険事業にて在宅サービス、居宅系施設運営）、ヘルスケア事業（ 生活支援サービス・自費サービス）教育事業、保育事業 |
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| 会社の特長 |
熊本県南エリアに８つの拠点（八代・宇城・宇土・大矢野・本渡・
水俣・人吉・にしき）居宅介護・通所介護・訪問介護・訪問看護・ グループホーム・福祉用具貸与などでトータル介護サービスを展開 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
森 信介
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| 法人番号 |
3010001025868
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
追って面接日をご連絡します。
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| 選考場所 |
〒867-0013
熊本県水俣市長野町１１－１１４
ニチイケアセンター水俣 最寄り駅
新水俣駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証（原本）
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
又は持参
郵送の送付場所
〒867-0013
熊本県水俣市長野町１１－１１４
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
課長
担当者（カタカナ）
ハイモト
担当者
灰本
電話番号
0965-43-7111
ＦＡＸ
0965-43-7113
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊休暇制度：有給休暇 入社６ヶ月後より付与（１０日間）
夏期休暇 最大３日付与（７月～１０月） ＊子ども手当：１０歳～１８歳のお子様が対象 ＊通勤交通費：通勤距離２ｋｍ以上から支給 ＊賞与：年２回（６・１２月） ＊期末手当：年１回（３月）※金額は業績による ＊採用内定後、健康診断を受診して頂きます（費用会社負担） ☆その他、詳しくは面接時にご説明致します。 ブランクのある方でも大歓迎！一緒に在宅介護を支えましょう！ ≪職場見学対応可能・事務所の雰囲気や訪問介護のこと詳しくご説 明します≫ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
正社員のホームヘルパー職を募集中です！
高齢者や障がいをお持ちを方々に充実した生活を送って頂ける ように支援する、とてもやりがいのあるお仕事です！ 水俣市内を中心に、ご利用者様のご自宅へ訪問しサービスを 行います。 経験者・未経験者問わず、入社初期には同行研修を行います。 これまでの介護職経験や保有している資格を活かして、ぜひ 一緒に働きませんか？ 職場見学を兼ねたお仕事説明会も個別で実施します！ お気軽にお問合せください♪ |
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
・
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職時に支払われていた手当を維持する（一部対象外手当有）再入
社後６ヶ月以内 特別休暇（有給休暇）を付与する。退職後１年以 内入社の場合 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。