求人番号 |
43011-00798341
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受付年月日 |
2024年3月1日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
熊本公共職業安定所 上益城出張所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
障害者福祉事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
訪問介護員
job tagについて
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仕事内容 |
頸椎損傷など障がいがある方への訪問介護のお仕事です。
居宅介護や重度訪問介護を提供しています。 食事・掃除・洗濯などの家事、車椅子移動や着替えなど。 介護スキルに自信がない方でもできる内容が主です。 資格がない方も3日間の資格取得案内します。 ダブルワーク可、扶養内可、学校行事でのお休みも可能です。 〇ご自宅から直行直帰で残業はありません。 〇事務所への出社はほぼありません。 〇マイカーを使用して出勤して頂きます。 〇徒歩や自転車での訪問も可能です。 (熊本市東区、益城町、合志市) |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
正社員希望者がおらず実績なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
熊本県上益城郡嘉島町
就業場所に関する特記事項
訪問先での勤務になり、事務所出社はありません。空き時間をご自
分のために使って頂けます。 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
事務所は複数のテナント型の各個室になっています。屋外も共用ス
ペースにて喫煙はできません。 |
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護経験 経験や資格がない方は資格取得講座のご紹介ができます
。3日間程度の資格講座で資格が取れます。 |
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員基礎研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー2級
あれば尚可
介護福祉士 重度訪問介護従事者研修修了 あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
先輩スタッフに同行する訪問期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
先輩スタッフに同行して訪問する時間は基本給のみ
※特記事項参照 |
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,300円〜2,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,650円
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定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善手当 100円〜200円
ベースアップ手当 100円〜200円 |
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
処遇改善手当やベースアップ手当は当該年度に加算取得
した年度に支給します。これまで加算取得から現在まで 継続的に支給しています。 |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
3,000円〜10,000円(前年度実績)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
18時00分〜22時00分
就業時間2
7時00分〜13時00分
就業時間3
13時00分〜18時00分
又は
〜の時間の間の3時間程度
就業時間に関する特記事項
夕方18時から3~4時間と早朝7時から9時の間で1時間程度の
単発勤務歓迎します。 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
45分
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週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務詳細はご希望に合わせてシフトで定めます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与 |
加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
8人
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就業場所
8人
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うち女性
6人
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うちパート
5人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
障がいをお持ちの方のお宅での介護サポートが主な事業です。福祉
制度をご利用の方をはじめ、制度のご利用のない方にも有償にて介 護サービスや家事代行サービスを行っています。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
該当者なし
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
持参可
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
障害者相互支援法による障害者支援を行う訪問介護事業所です。
〇介護職員処遇改善加算、介護職員特定処遇改善加算、介護職員ベ ースアップ加算を算定しています。 〇パートご希望の方、早朝や夜間帯勤務を希望の方歓迎します。 〇常勤勤務希望の方ご相談ください。労働条件のご案内や採用条件 をご案内します。(労働条件がパートさんと異なります) 〇加入保険は労働条件(勤務時間)により法定通り加入対象になり ます。 〇ダブルワーク可、学校行事でのお休み可、扶養内就労可 〇無資格の方も資格講座案内しますのでご安心ください。 *試用期間について 先輩スタッフに同行しての訪問は、利用者毎に初めの2~3回にな ります。 【事業主・求職者の皆様へ】 採用後の労働条件については、必ず書面(労働条件通知書等)を交 わして下さい〈労働基準法第15条第1項〉 |
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事業所からのメッセージ |
障害者相互支援法による障害者支援を行う訪問介護事業所です。
〇介護職員処遇改善加算、介護職員特定処遇改善加算、介護職員ベ ースアップ加算を算定しています。 〇パートご希望の方、早朝や夜間帯勤務を希望の方歓迎します。 〇常勤勤務希望の方ご相談ください。労働条件のご案内や採用条件 をご案内します。(労働条件がパートさんと異なります) 〇加入保険は労働条件(勤務時間)により法定通り加入対象になり ます。 〇ダブルワーク可、学校行事でのお休みも可、扶養内での就労も可 能です。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
常勤雇用の場合役職や職能にあわせた手当を設けています。
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
離職者の前例はありませんが、離職し復職希望に応じて対応致しま
す。 |
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両立支援の内容 |
子育て中の方や介護が必要なご家庭の状況に応じて勤務時間やシフ
ト調整を積極的に行っています。 |
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事業所に関する特記事項 |
定年制について、正社員65歳定年、以降は個別に条
件相談し雇用。 パート定年制:なし |