求人番号 |
42016-01583541
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受付年月日 |
2024年4月19日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
ハローワークプラザ長崎
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
その他の物品賃貸業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
4201-007896-4
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事業所名 |
カブシキガイシャ クリーンマット
株式会社 クリーン・マット
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所在地 |
〒851-0134
長崎県長崎市田中町573-3
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ホームページ | https://www.cleanmat.co.jp |
職種 |
ルート集配/未経験歓迎/福岡市東区
job tagについて
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仕事内容 |
マット・モップ等のレンタル商品の交換を通して
お客様の快適な職場作りをサポートするお仕事です。 ■1日20軒程度の契約先(一般企業)へのマット・ モップ等レンタル商品の交換業務・顧客管理(サービス)担当 です ■新規営業不要 ■既存のお客様への新商品等のご紹介はあります その際は、追加実績に応じて報奨金を支給します ※研修・先輩社員のサポートがありますので ルート集配未経験の方も安心してご応募下さい。 「変更範囲:変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒812-0063
福岡県福岡市東区原田3丁目4番42
株式会社 クリーン・マット福岡支店 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
長崎・福岡
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集(定年が60歳のため)
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
2か月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
205,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜185,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
業務手当 15,000円〜15,000円
地域手当 20,000円〜20,000円 |
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
・売上手当(ルート訪問の売り上げに応じて変動)
月平均10,000円~30,000円 ・住宅手当(社内規定による) 8,000円~12,000円 ・家族手当 5,000円/扶養家族1名につき |
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月平均労働日数 |
21.0日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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12,900円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり500円〜10,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
6時00分〜15時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
114日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*基本は土曜日はお休みですが祝日がある週は
土曜日は出勤の場合もあります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
128人
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就業場所
17人
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うち女性
5人
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うちパート
4人
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設立年 |
昭和50年
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資本金 |
4,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
環境美化商品(空気清浄機、浄水機、芳香器、消臭器、化学マット
、モップ等)の企業向レンタル及びコンサルティング販売 ビ ルメンテナンス、ホテルベッドメイク事業 |
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会社の特長 |
主な商品は自社開発・自社製造で、当社がメーカーとなり全国の同
業者へ卸販売を行い、昭和50年創業以来右肩成長を続けています 。人柄とチームワークの良さが強みの会社です。*マイページあり |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
田中 信之
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法人番号 |
2310001000503
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒812-0063
福岡県福岡市東区原田3丁目4番42
株式会社 クリーン・マット福岡支店 |
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
【筆記試験】 *40分程度
一般常識(簡単な読み・書き・計算問題等)・適性検査 |
担当者 |
課係名、役職名
福岡支店
担当者(カタカナ)
ナカヤマ
担当者
中山
電話番号
092-626-8488
FAX
092-626-8866
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求人に関する特記事項 |
・月収22万(高卒)~29万(大卒)+業績給+賞与年2回
・新規営業不要です ・ルート集配未経験スタートの方も多く、皆で協力し合い、サポー トします。 信頼関係に重きをおいて、互いを尊重し合い、チーム ワークを重視した社風です。 ・当社は勤務年数に関わらず、働く方の充実感・満足感が得られる よう、成績だけでなく、仕事への取り組む姿勢・人間性に重きを おいた人事制度を採用し、社員一人一人の能力を発揮できる組織 体制、評価制度を充実させています。 ・残業時間の削減や、有給取得率の向上を目指して取り組んでいま す。今後も社員の働きやすさを追求していきます。 *働き方改革関連認定企業(健康経営優良法人2024)認定 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。なお、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
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事業所からのメッセージ |
当社は「クリーン・マット」という社名の通り、マット・モップの
レンタルをはじめ、浄水機・ウォーターサーバーの取り付けや消耗 品の販売、また清掃や設備点検などのビルメンテナンスと幅広い サービスを行っている会社です。 1975年の創業以来、先代社長そして2代目社長の下、一丸と なって、個人ではなくチームで業績を伸ばして参りました。 そんな当社の強みは、お客様の快適な職場づくりをサポートする ことをモットーに、新しい発想でサービスを創造していること。 自社開発・自社製造も行っていることから、他社に真似できない独 自の商品とサービスを提供しているということも大きな魅力です。 そしてもう1つ、働いている皆さんこそが当社の最大の強みです。 会社が掲げる”お客様に感動していただける最高の気配り、商品の 提供”を自発的に考えて下さる皆さんで、職場内でも年齢や社歴、 役職といった垣根を越えて、日頃からコミュニケーションを大切に しており、社員同士の仲がとても良い職場です。 環境に即した業界ですので、これまでもこれからも必ずや社会に なくてはならない役割を担っていますので、将来的にも安定した 業界だと思います。当社の大きな目標である”100年企業”に 向けて、共に歩んで下さる仲間を募集しています。 少しでも興味を持っていただけましたらまずはご連絡下さい。 |
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支店・営業所・工場等 |
箇所数
9箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
本社
代表的な支店・営業所・工場等2
長崎工場
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関連会社 |
関連会社1
株式会社CMファシリティーズ
関連会社2
株式会社TRADEWINDS
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
・社員表彰、永年勤続表彰
・慶弔見舞金制度、結婚・出産祝い金 ・社員旅行 ・健康診断受診(100%)、日帰り人間ドック受診(対象者) ・育児休業、介護休業 ・住宅手当*社宅制度あり ・制服、法人携帯電話貸与(携帯電話は営業社員) ・駐車場完備 ・ノー残業デー*正社員対象 |
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研修制度 |
研修制度の内容
・新人研修*会社全般にかかる基礎的な内容)
正社員:本社研修・営業研修・工場研修 パート社員:会社概要・事業内容・業務の流れ等 入社後、3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月ごとにフォローア ップ研修を行います。 入社1年以降は随時、社内研修、外部研修あり。 |
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両立支援の内容 |
・育児短時間勤務制度
*個別対応可能で、小学生での取得実績あり ・介護休業制度(最長93日まで利用可能) |