求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
42016-00031548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月22日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
ハローワークプラザ長崎
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
4201-107412-4
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ユウキカイ トクベツヨウゴロウ
ジンホーム ケイジュエン 社会福祉法人優輝会 特別養護老人ホ－ム 恵珠苑
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| 所在地 |
〒851-0251
長崎県長崎市田上２丁目１５番１２号
最寄り駅１
崇福寺電停・駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
蒔本 恭
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| 従業員数 |
企業全体
190人
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就業場所
175人
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うち女性
129人
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うちパート
52人
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| 設立年 |
平成10年
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| 事業内容 |
高齢者の介護に意欲とやり甲斐をもって活躍できる職場です。
特別養護老人ホーム（８０人）・デイサービス（４０人）・老人短 期入所（１５人） |
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| 会社の特長 |
思案橋から車で１０分。自然に恵まれた田上地区の閑静な住宅街の
日当たりの良い高台に位置し、交通の便もよく地域と共存していま す。 【マイページあり】 |
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| 法人番号 |
4310005000877
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| ホームページ | http://yuukikai.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職員
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
＊特別養護老人ホームに入所されている方への介護業務全般
（食事・入浴・排泄介助 他） 記録、モニタリング、機能訓練補助 他 ＊留学生の方は、日本語（日常会話レベル）であれば応募可能 ＊変更範囲：変更なし 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
介護福祉士、実務者研修、初任者研修
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒851-0251
長崎県長崎市田上２丁目１５番１２号
最寄り駅
崇福寺電停・駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
152,900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 10,000円
業務手当手当 8,800円 処遇改善手当 21,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
192,700円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 10,000円
業務手当手当 8,800円 処遇改善手当 21,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,100円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 10,000円
業務手当手当 8,800円 処遇改善手当 21,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,100円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,500円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場無料 任意保険要加入
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
11時00分〜20時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は勤務シフト表による（４週８休＋元旦）
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒851-0251
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒851-0251
長崎県長崎市田上２丁目１５番１２号
最寄り駅
崇福寺電停・駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務主任
担当者（カタカナ）
モリ
担当者
森
電話番号
095-828-1332
ＦＡＸ
095-828-0884
Ｅメール
jimu@yuukikai.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
インカムをはじめ、見守りカメラ、眠りスキャン、タブレット、
スマートフォンなど、安全安心なケア実現と職員の負担軽減 システムを活用しています。 イーラーニングシステムは、研修内容に応じて豊富な動画 コンテンツを使ったスマホ研修を行っており、成長と自己実現を サポートします。 ＊福利厚生として、長崎市勤労者サービスセンターに無料加入。 ＊有給休暇は入職時に１０日付与いたします。 ※「ナガサキＳＴＡＲＴハウスプロジェクト」 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊従来型特養
夜勤１６：００～翌１０：００（休憩１２０分、月４～５回） ＊ユニット型特養 夜勤１９：３０～翌７：３０（休憩２４０分、月４～５回） ＊夜勤手当６，０００円～８，０００円／回 ＊介護福祉士資格をお持ちの方は、職務手当５，０００円／月 支給いたします。 ＊制服代は毎年１０，０００円支給いたします。 ＊就職支度金（市内５０，０００円～離島県外２００，０００円） ＊住宅サポート制度２０，０００円／月（２年間） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
4人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
4人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
8.7年
従業員の平均年齢（参考値）
42.8歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員入社時研修（内部、一部外部講師）、初任者研修（外部）
初任者フォローアップ研修（外部） 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援金制度あり
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
定期的に個人面談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
13.3％
女性の管理職割合
38.5％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。