求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
42010-04626241
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月6日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
長崎公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
ソフトウェア業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4201-110296-4
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャディーエスブランド
株式会社 ディーエスブランド
|
|
| 所在地 |
〒852-8003
長崎県長崎市旭町６－１ タワーシティ長崎タワーコ－卜１Ｆ
|
|
| ホームページ | https://dsbranch.works/careers/ | |
仕事内容
| 職種 |
ＡＩコーディネーター／山形地区／転勤無／未経験可
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
ＡＩやメタバース、ホームページなど自社商品である「おりこうシ
リーズ」の提案、販売、サポートを行っていただくお仕事です。 人材採用、ＳＤＧｓ、健康経営などの企業活動を支援し、お客様の 問題解決だけでなく、より質の高いＣＸ（顧客体験）を提供するこ とを目指しています。 パートナー様や社内の人とコミュニケーションを取りながら主体的 に取り組める方をお待ちしています。 ＊希望者には応募前面談を実施しています。 ＊異業種からの転職も歓迎しています。 ＊活動は対面（直行直帰スタイル）を中心に、Ｗｅｂも活用してい ます。 変更の範囲：会社の定める業務 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒990-0000
山形県山形市、山形地区
（自宅からの直行直帰スタイル） 就業場所に関する特記事項
山形全体の営業活動をお任せいたします。
（山形市、天童市、米沢市など） 受動喫煙対策
その他
受動喫煙対策に関する特記事項
自宅からの直行直帰スタイルのため、該当なし
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜45歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため・経験不問
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
メール・Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの基本操作
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
研修期間は住宅手当の支給なし。他は同一。
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
340,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
184,000円〜184,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
固定時間外手当 76,000円〜76,000円
入社支援手当 40,000円〜40,000円 住宅手当 20,000円〜20,000円 ＷＢ手当 20,000円〜20,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
固定時間外手当は、事業場外みなし労働時間制によるみ
なし時間外分（３４時間） 但し、入社月を起点に１年後の入社支援手当の終了に伴 い、固定時間外手当を６６，０００円へ変更いたします 。 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり20,000円〜100,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
300,000円〜4,500,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
事業場外みなし労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
125日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
盆・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
295人
|
就業場所
1人
|
うち女性
0人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成17年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
ＡＩやメタバース、ホームページなど自社商品である「おりこうシ
リーズ」の企画・開発・販売・サポート 【МＰあり】 |
|||
| 会社の特長 |
国産ホームページＮｏ．１！全国の企業の情報発信や課題解決のお
手伝いをしています。また、Ｅｎｊｏｙ ｗｏｒｋ！を合言葉に社 員が満足して働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
下山 大祐
|
|||
| 法人番号 |
3310001003604
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒990-0000
山形県山形市の他、応募者のご住所の近くで実施いたします。
Ｗｅｂ面接も可能です。 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
当社採用サイト
郵送の送付場所
〒852-8003
長崎県長崎市旭町６－１ タワーシティ長崎タワーコ－卜１Ｆ
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事部
担当者（カタカナ）
シマダ
担当者
嶋田
電話番号
095-862-4891
ＦＡＸ
095-862-4855
Ｅメール
ds-recruit@ds-brand.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆応募書類は原則採用サイトからご提出ください◆
（郵送希望の場合には、紹介連絡時にお伝えください。） ＊運転免許証（表面）の写しを必ずご提出ください。 ＊希望者へは応募前面談を実施しております。 ご希望の方は、当社採用サイトよりお申込みください。 ＊応募書類の内、「職務経歴書」については、職歴のある方のみ提 出必須（職歴のない方は自己ＰＲ書をご提出ください。） ＊履歴書にメールアドレスをご記載ください。 ＊研修～配属について １：長崎本社にて当社商品の研修 ２：現場リーダーと現場実習 ３：配属（自宅から現場までの直行直帰） ＊ノートＰＣ・ｉＰｈｏｎｅ・プリンター・営業車等貸与 ★長崎県Ｎぴか認定企業★ ★健康経営優良法人（中小規模） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
おりこうブログシリーズ（メタバース・ｋｉｎｔｏｎｅ・健康経営
）は、ＩＴｒｅｖｉｅｗ Ｇｒｉｄ Ａｗａｒｄ１６期連続受賞！ お客様が「ＡＩやメタバースを使いたい、ホームページを作りたい 、リニューアルしたい」と思われる。 そこには、会社の運営・業績・さらなる飛躍などに伴うお困りごと や想いなど、必ず動機があります。 その動機となる「お困りごと」や「想い」を如何にくみ取って理解 し、「お困りごと解決」や「想いの実現」への最善のご提案（目標 達成のお手伝い）が出来るか、私たちはこれまで、すべてのビジネ ス活動に対し、この思いを原点に取り組んでまいりました。 この職種は、ある意味ディーエスブランドの原点をぎゅっと詰め込 んだ集大成のような職種です。 よりお客様のお困りごとや想いを理解し、寄り添いながら目的を実 現するためのお手伝いに徹する。その結果として、お客様の喜びに 繋がり、それを自分の喜びとして感じられる人。 私たちは、そんなディーエスブランドの原点を目標に成長できる多 くの皆様のご応募を心よりお待ちしております。 |
||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
販売本部オフィス（東京）
|
||
| 年商 |
令和5年
24億5万円
|
||
| 主要取引先 |
主要取引先１
株式会社リコー、リコージャパン株式会社
主要取引先２
ＳＢ Ｃ＆Ｓ株式会社
主要取引先３
株式会社フューチャースピリッツ
|
||
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
等級別にそれぞれの職務内容と求められる能力を明確にし、キャリ
アアップの指針とする。職務の困難度や責任度などにより仕事の価 値を評価し、その仕事の手当を職務手当として支給する。 |
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
社員が満足して働ける環境づくりに取り組んでいます。
・健康経営の一環で、希望者に「旬のお野菜お届け便」として毎月 １回お野菜をお届けしています。 ・ＷＢ手当１万円～２万円を支給しています。 ・年間休日１２０日以上：土日祝日休み（完全週休二日制）。ＧＷ 、夏季、年末年始休み、特別休暇、年５日の有給休暇取得義務あり （最大４０日取得可）。 ・社用車貸与、私有車補助、社宅・家賃補助制度：ＡＩコーディネ ーターは、上記補助制度を利用できます。 ・年１回の健康診断・ストレスチェック：健康診断は基本的に無料 で受診することができます。 ・私服勤務可能：本社では、男女問わず私服勤務が可能です。 ・パソコン、モニター、最新Ａｄｏｂｅソフト、ｉＰｈｏｎｅ支給 ：全社員、各業務に応じて会社が貸与します。 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・内定者研修
・新入社員研修（集合教育にて、ビジネスマナー、会 社や商品知識を習得） ・ＯＪＴ教育 ・新入社員フォローアップ研修 ・階層別研修 ・管理職（リーダー）研修 |
||
| 両立支援の内容 |
子育て世代の多い当社では、育児との両立を頑張っている社員を応
援する取り組みをしています。 ・産前産後休暇・育児休業 社員が希望をすれば「産前産後休暇・育児休業」を１００％取得 できます。会社設立以来、５０名以上の社員が取得後に復職してお り、複数回の取得も可能です。管理職男性の育児休業取得実績もあ り、育児に対する理解が社内に浸透しています。 ・育児短時間勤務制度 社員が希望をすれば、育児短時間勤務制度を利用し、１日の所定 労働時間を６時間または７時間に短縮することができます。以前は お子様が３歳になるまでという制限がありましたが、現在はより働 きやすいよう、お子様が中学校に上がるまでと利用の幅を広げてい ます。 ※利用については、当社規程に基づきます。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。