求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
41010-00030148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月20日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
佐賀公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
病院
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
4101-106787-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
イリヨウホウジンシャダン コウジンカイ
医療法人社団 高仁会
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| 所在地 |
〒846-0003
佐賀県多久市北多久町多久原２５１２－２４
最寄り駅１
ＪＲ唐津線 中多久駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
織田 優美子
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| 従業員数 |
企業全体
296人
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就業場所
296人
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うち女性
190人
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うちパート
25人
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| 設立年 |
昭和46年
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| 資本金 |
1億4,500万円
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| 事業内容 |
病院、介護保険事業の経営
★令和元年９月ユースエール認定取得★ |
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| 会社の特長 |
精神科をベ－スとして、老人性認知症疾患にも専門的に取り組み、
より地域に密着した医療と介護を提供すべく日夜努力しています。 これからの高齢者社会にも期待の出来る職場です。 |
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| 法人番号 |
5300005002584
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| ホームページ | http://www.koujinkai.net/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
精神保健福祉士
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
精神保健福祉士業務全般
・患者様とご家族、利用者の相談業務（入院・退院・転院支援） ・地域医療福祉関係機関との連携等 ＊社用車使用あり ☆★令和２年９月ユースエール認定取得☆★【若者の採用・育成に積極的で、 離職率が低い、残業が少ない、有休休暇取得が多いなど雇用管理の状況等が 優良として厚生労働大臣が認定】 変更範囲：介護職、事務職、調理補助 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
精神保健福祉士
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
〒846-0003
佐賀県多久市北多久町多久原２５１２－２４
医療法人社団高仁会 中多久病院 最寄り駅
ＪＲ唐津線 中多久駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
179,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 30,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
209,100円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
179,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 30,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
209,100円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
179,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 30,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
209,100円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,650円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場有り
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交代制、公休希望日の申請は月２日まで可。
夏冬期休暇・職員旅行休暇有り |
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| 年間休日数 |
107日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒846-0003
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒846-0003
佐賀県多久市北多久町多久原２５１２－２４
最寄り駅
ＪＲ唐津線 中多久駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務部 事務長
担当者（カタカナ）
カトウ マサノブ
担当者
加藤 昌信
電話番号
0952-75-4141
ＦＡＸ
0952-75-4142
Ｅメール
cent-jim@koujinkai.net
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊試用期間：３ヶ月（入社日より有給休暇は付与しますが、試用期
間中は月１日迄の利用に限ります。その他条件同一） ＊見学を希望される１週間程度前までに見学希望の日時等をご連絡 ください。 ＊互助会・職員旅行助成金制度有り ＊職員用保育施設完備 ＊年次有給休暇最大付与 ２０日 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊「自立支援事業所 すずかけ荘」（事業所所在地に同じ）に勤務
の場合、賃金は下記となります。 基本給 １６９，１００円 調整手当 １０，０００円 処遇改善手当 １４，６００円：介護事業所の場合４，５００円 皆勤手当 ５，０００円（皆勤した場合支給） 責任手当 ５，０００円（宿直される場合支給） 宿直手当 ４，０００円／回（月４回程度） ※宿直勤務についてはできる方のみに勤務していただきます。 ＊「自立支援事業所すずかけ荘」は、処遇改善手当の対象事業所と なりますので、夏冬賞与に上乗せ支給とその他５月の３回支給。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
8.1年
従業員の平均年齢（参考値）
43.7歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人研修、その他外部研修
ｅラーニングによる研修制度あり 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について奨学金等を支給
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社後及び入社３年目等に総務担当者によるキャリア等に関する相
談を受付けします。 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
4人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
4人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
100.0％
女性の管理職割合
20.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。