求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
41010-00011548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月9日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
佐賀公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
インターネット附随サービス業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
4101-106704-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
キムラジョウホウギジュツ カブシキガイシャ
木村情報技術 株式会社
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| 所在地 |
〒849-0933
佐賀県佐賀市卸本町６－１
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
木村 隆夫
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| 従業員数 |
企業全体
401人
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就業場所
70人
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うち女性
15人
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うちパート
3人
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| 設立年 |
平成17年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 事業内容 |
＊Ｗｅｂ講演会運営・配信事業：医療業界シェアＮｏ．１＊ＡＩ活
用事業＊医療業界向け出版・研修コンサルティング事業＊各種シス テム・Ｗｅｂサイト構築および保守＊メタバース＊ｅスポーツ |
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| 会社の特長 |
Ｗｅｂ講演会運営・ストリーミング配信やＡＩを活用したシステム
等様々なサービスを医療業界から一般企業に広げ展開しています。 Ｗｅｂ３．０メタバースやｅスポーツ事業も積極的に展開中 |
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| 法人番号 |
6300001003890
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| ホームページ | http://www.k-idea.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
ＩＴエンジニア（佐賀本社）
Ｗｅｂプログラマー／インフラエンジニア 
job tagについて
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| 求人数 |
6人
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| 仕事の内容 |
１００％自社サービス開発のＩＴエンジニア（Ｗｅｂプログラマー／インフラ
エンジニア）として、設計・構築・運用・保守まで、お客様の要望に応じて全 システムをオーダーメイドで開発します １．ＡＩを活用したシステム ２．ストリーミング配信のＷｅｂアプリケーション ３．サーバ・ネットワークの監視・障害対応 開発経験の豊富なメンバーに囲まれ、新しい技術や構想を具現化していくので ご自身のスキルアップや成長ができます ※変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒849-0933
佐賀県佐賀市卸本町４－２
スクエア佐賀ビル２Ｆ 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
4.20ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
4年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期ひっ迫、取引先とのトラブル、システム障害、決算業務等で臨
時の場合、年７２０時間、１ヶ月８０時間の時間外・休日労働 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇
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| 年間休日数 |
124日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日〜2月28日
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査，その他
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| 書類提出先 |
〒849-0933
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| その他の応募書類 |
履歴書に、志望動機、自己ＰＲ、
メールアドレスを記載ください |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒849-0933
佐賀県佐賀市卸本町６－１
※Ｗｅｂ面接（選考状況によって対面面接の場合あり） |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
タナカ・イマムラ
担当者
田中・今村
電話番号
0952-97-9491
ＦＡＸ
0952-31-3919
Ｅメール
recruit@k-idea.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
●当社は社員の声や「創造力」を大切にしているため、
【アイデアと提案制度】【新事業の提案と具現化】といった制度で 社内制度は日々アップデートします◎ ●個人情報保護の観点から、個人情報の取扱いについての同意をい ただいております。以下にアクセスし、ご一読の上必要事項の入力 と送信をお願いします。 ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｋ－ｉｄｅａ．ｊｐ／ｅｍｐｌｏｙ／ｐ／ |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊昇給（７月）・賞与あり（６・８・１２月）実績に応じて支給
＊諸手当：通勤手当・割増手当（時間外勤務・深夜勤務・休日勤務 ）・イベント現場手当・海外出張手当・宿泊手当 ＊福利厚生：書 籍購入制度・資格試験補助制度・リフレッシュ補助制度・ オフィス快適補助金制度・人間ドッグ等補助制度・インフルエンザ 補助金制度・退職金共済・確定拠出年金制度・慶弔見舞金・育児介 護特別休暇・激甚災害特別有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・育 児短時間勤務制度・子の看護休暇・介護休暇・看護短時間勤務、他 ※試用期間３ヶ月あり（条件同一） ※年次有給休暇は試用期間終了後より付与。最大付与２１日。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
12人
令和4年度
19人
令和3年度
22人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
9人
令和4年度
12人
令和3年度
12人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
7人
令和3年度
10人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
5人
平均継続勤務年数
4.9年
従業員の平均年齢（参考値）
34.4歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修・階層別研修・コミュニケーション研修、他
※社外研修やセミナーも受講可（費用は会社が支援） 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
●資格取得の費用補助制度あり
●業務に必要な情報に関する書籍購入は全額補助 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社直後、半年後、２年目などの節目に人事担当者によるキャリア
相談を実施 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
8人
男性
9人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
6人
女性の役員割合
25.0％
女性の管理職割合
16.6％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。