求人番号 |
41010-04737141
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受付年月日 |
2024年3月15日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
佐賀公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
自動車・同附属品製造業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
多久製造所での高圧・低圧電気設備の運転管理・点検業務
job tagについて
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仕事内容 |
※多久製造所での高圧・低圧電気設備の運転管理・点検業務
※省エネルギー関係の推進業務 ※その他工場付帯設備の運転管理・点検業務 ※Uターン就職希望者の応募も歓迎 ※実務経験者優遇 【変更範囲:変更なし】 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
佐賀県多久市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙室設置
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として、定年年齢未満の労働者を募集・採用する。
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
電気設備の運転管理・点検等
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必要なPCスキル |
要メール・Excel等の基本操作
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
第三種電気主任技術者
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
三ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
250,000円〜280,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜280,600円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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月平均労働日数 |
21.4日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
27日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
2.67%〜%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.30ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時15分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
8時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期や突発的なトラブル等の時、限度時間超過6回、時間外労働
及休日労働99.75時間、1年時間外労働時間のみ720時間 |
休憩時間 |
55分
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年間休日数 |
120日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
GW、お盆、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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企業年金 |
確定拠出年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
889人
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就業場所
889人
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うち女性
275人
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うちパート
1人
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労働組合 |
あり
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事業内容 |
自動車用エアバッグ及びシートベルトの製造
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
*先行修了次第、即時採用となります。
*仕事内容の詳細については、面接時にご確認下さい。 *制服支給あり *食事補助あり *通勤手当は当社規定により支給します。 *基本給は当社賃金規定で決定します。 *基本給は当月払い、各種手当は翌月払いになります。 *採否連絡については採否決定次第速やかに連絡します。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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