求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
40180-05733941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月25日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
福岡南公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
その他の専門サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4018-622545-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャアールツーエス
株式会社アール・ツーエス
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| 所在地 |
〒811-1302
福岡県福岡市南区井尻４丁目２－１ 関ビル１Ｆ
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| ホームページ | https://r2s.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
事務員（正）（医療福祉系）／宮崎市／オープニングスタッフ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
令和６年７月開設予定のオープニングスタッフ募集です。
宮崎市からの受託により、介護認定調査業務を行う事業所において の一般事務業務。 弊社に所属する調査員のアポイント調整や、市役所、介護認定申請 者との連絡を行っていただきます。その他、調査票の管理・チェッ ク業務、小口の管理などがあります。 具体的な業務は内外での電話対応業務、パソコンを使ってのデータ 入力、介護認定に関する調査資料の精査です。 資格、経験のない方でも応募可能です。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒880-8505
宮崎県宮崎市橘通 宮崎市役所近郊
最寄り駅
ＪＲ宮崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
令和６年７月新規開設。事業所所在地は宮崎市役所近郊となる予定
。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として雇用期間の定めなく雇用するため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
基本的なエクセル、ワード操作。
業務用ソフトウェアの利用（所定フォーマットによる打ち込み） メール受発信など |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
入社より３か月以内
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円〜190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
20,000円〜20,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。
固定時間（１５時間）を超える時間外労働は追加で支給。 |
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| 月平均労働日数 |
20.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
122日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
120人
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就業場所
1人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成17年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
２００５年創立。全国５拠点で自治体より介護保険認定調査の業務
委託。調査ソフト「ちょうすけ」の運営、販売及び自治体向け介護 保険事業アウトソーシング。 |
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| 会社の特長 |
民間医療保険利用型、メンタルヘルスサポートなどあり。
フレックスタイムを利用した在宅型調査員制度、産休、介護休暇利 用実績も多数。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
森 慎吾
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| 法人番号 |
8290001025547
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒000-0000
ご相談下さい
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒811-1302
福岡県福岡市南区井尻４丁目２－１ 関ビル１Ｆ
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
リモートによる面接を実施（ご相談下さい）
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| 担当者 |
課係名、役職名
本社採用担当
担当者（カタカナ）
ヤマグチ
担当者
山口・桑波田
電話番号
092-589-5680
ＦＡＸ
092-589-5685
Ｅメール
c-saiyo@r2s.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊マイカー通勤：無料駐車場あり
＊オンライン自主応募の方は紹介状不要 ＊令和６年７月新規開設 ＊エントリーシートへの入力で応募受付。弊社ホームページのお問 い合わせから連絡をください。エントリーシートのＵＲＬを送らせ ていただきます。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
弊社は福岡県において１９年の業務実績をもつ、介護保険認定調査
専門の会社です。取引先が主に自治体のため、業務の安定性もあり 、今回は事業拡大のための増員採用を行います。 宮崎県においては令和６年７月開設予定のため、新しい事務所と新 しいメンバーで一緒に事業の発展に取り組んでいただけます。 介護保険制度支える重要な仕事の一端を担う、責任のある仕事です 。皆様のご応募をお待ちしております！ |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
兵庫支店
代表的な支店・営業所・工場等２
広島支店
代表的な支店・営業所・工場等３
大阪支店
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| 主要取引先 |
主要取引先１
福岡市
主要取引先２
北九州市
主要取引先３
兵庫西宮市
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
年に１回昇級に関わる人事考課有り
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
《ハイパーメディカル加入（ＡＩＧ保険）》
１００％会社負担の保険加入により仕事上以外の病気入院による実 費（上限８０万円）も保証するので、万が一の病気入院時もしっか りサポートします。医師、保健師、看護師など経験豊かな相談スタ ッフによる２４時間・年中無休の電話相談サービスです。電話によ る心理カウンセラーからのカウンセリング、または日本各地のカウ ンセリングルームで専門家による面談カウンセリングが受けられま す。 |
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| 両立支援の内容 |
産休・育休取得実績および介護休暇取得実績あり。復職に際しての
勤務相談可能。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 休憩室 |
あり
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|---|---|---|---|
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。