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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
40100-01322041
受付年月日
2024年3月27日
紹介期限日
2024年5月31日
受理安定所
行橋公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
和装製品・その他の衣服・繊維製身の回り品製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
衣料品インターネット販売に関わる業務全般
job tagについて
仕事内容
インターネットでの企業PR及び販売業務(和服・和装衣料など)
ホームページの管理、画像加工、取込み等 
空き時間に裁断、縫製、その他雑務もしていただく場合もあります

『子育て応援求人』


  【変更の範囲:変更なし】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
福岡県行橋市

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
・インターネット上での画像、動画の加工処理等の経験がある方
・ホームページの編集等の経験がある方
必要な免許・資格
免許・資格不問

試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
5,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり30円〜(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜15時00分
就業時間2
9時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
(1)又は(2)選択可
面接時に、詳細相談可
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週3日〜週5日
労働日数について相談可
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
15人
就業場所
11人
うち女性
11人
うちパート
9人
労働組合
なし
事業内容
美夜古企画として衣料品の企画、製造、販売(インターネット通販
)を行っています。宗像市には和調衣料・小物、婦人衣料を製作・
販売する店「にのじ」があります。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
又は当日持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*年次有給休暇および加入保険は法定通り
*通勤手当は、当社規定による

【子育て応援求人】
*子供が病気の時、学校等が行事の時に休みが取れる
*保育園等の送迎に配慮した勤務時間を設定している
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
仕事内容、勤務条件については、面接時に詳細お話、ご相談させて
いただきます。
職務給制度
なし
復職制度
なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。