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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
40100-01245241
受付年月日
2024年3月15日
紹介期限日
2024年5月31日
受理安定所
行橋公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
幼稚園
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
幼稚園教員
job tagについて
仕事内容
朝の活動からお帰りまでの1日を子どもと共に過ごし、園のカリキ
ュラムに沿って教育・保育をして頂きます。


変更の範囲:変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2024年5月1日〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
翌年度の入園児人数による
就業場所
福岡県京都郡みやこ町

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
幼稚園教諭経験
必要な免許・資格
免許・資格名
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
必須
試用期間
なし
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
950円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
950円〜1,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
日額
170円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜15時00分
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週3日〜週5日
労働日数について相談可
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、運動会や発表会で勤務をお願いする事があります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
あり
会社の情報
従業員数
企業全体
8人
就業場所
8人
うち女性
8人
うちパート
3人
労働組合
なし
事業内容
0才から5才までの子ども達の保育及び教育をしています。   
幼稚園型認定子ども園となり幼稚園と保育園の両面を持つ園になり
ました。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後2日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*夏・冬・春休み期間中も勤務はありますが、その期間中の休みに
 ついては相談に応じます

*年休及び加入保険については、労働条件に基づき法定どおり
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
園児20名の少人数の認定こども園です。
経験のある方!一緒に笑いませんか?子どもたちは毎日おおいに笑
わせてくれます。人と人との触れ合いを通じて元気にそして豊かな
毎日を過ごしませんか?


次年度入園児数により継続勤務も可能です。

処遇改善の手当もしっかりつきますので手取り給与もあがります。

園の様子をインスタ・ホームページでご覧ください。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
*職務に応じ、キャリア・資格を考慮した職務給制度あり
復職制度
なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。