求人番号 |
40051-00854341
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受付年月日 |
2024年4月15日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
久留米公共職業安定所 大川出張所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
児童福祉事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
保育士(パートタイム)
job tagについて
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仕事内容 |
保育に関する業務(0~5歳児)を行っていただきます。
*定員90名 *子どもさんの病気や学校行事等配慮します【子育て応援求人】 変更範囲:なし 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン 自主応募の場合は不要。〉 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2024年5月1日〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
福岡県三潴郡大木町
就業場所に関する特記事項
*無料駐車場あり
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
保育に関する業務の経験等あれば尚可
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
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試用期間 |
あり
期間
3ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,050円
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定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善手当手当 50円〜50円
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
*通勤手当は法人の規定により支給(通勤距離による)
*賞与は在職2年目から支給対象(1年目支給なし) |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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日額
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850円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
21日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
44,100円〜171,520円(前年度実績)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜17時30分
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
*(1)の他、7時からの6~8時間/日、または19時までの6
~8時間で相談に応じます。 *休憩時間は労働時間により法定通り付与。(1)は60分 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週2日〜週5日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる(休日の相談可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
52人
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就業場所
30人
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うち女性
28人
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うちパート
12人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
保育所
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格証(写可)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
*6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与
*加入保険は雇用条件により加入あり *賞与については勤続年数・勤務成績等を勘案し、法人の規定によ り算出(但し、在職2年目以降から支給対象。1年目支給なし) ◆「家庭的で、のびやかな保育」 安心感・安らぎの場所、個性を伸ばす保育、強い根っこのある人間 を育てることを目標にしています。 職員間の雰囲気も良く、しっかりと連携が取れる職場環境を整えて います。 【ハローワークからのお知らせ】 採用後の労働条件については、必ず、書面(労働条件通知書等)に より確認してください〈労働基準法第15条〉 |
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事業所からのメッセージ |
「家庭的で、のびやかな保育」
安心感・安らぎの場所、個性を伸ばす保育、強い根っこのある人間 を育てることを目標にしています。 職員間の雰囲気も良く、しっかりと連携が取れる職場環境を整えて います。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
就業規則に規定有
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復職制度 |
なし
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事業所に関する特記事項 |
退職金制度:採用後、福祉医療機構の共済に加入(パ
ートは加入なし) |