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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
40050-03779041
受付年月日
2024年3月4日
紹介期限日
2024年5月31日
受理安定所
久留米公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
病院
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
病棟介護士(入浴介助/パート)
job tagについて
仕事内容
〇療養病棟において入院患者の入浴介助業務

●勤務日数は相談に応じます
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
福岡県久留米市

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
*定年年齢を下回る年齢
学歴
必須
高校以上
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護の経験
必要な免許・資格
免許・資格不問

試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
日額
960円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
26日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり12円〜60円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
13時00分〜15時00分
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週4日〜週5日
労働日数について相談可
休日等
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
勤務延長
あり
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
177人
就業場所
114人
うち女性
87人
うちパート
20人
労働組合
なし
事業内容
医療業・居宅介護支援事業所・有料老人ホーム・通所リハビリ・通
所介護・訪問介護・訪問看護・訪問リハビリ・定期巡回訪問介護看
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
3人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
あり
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*当院は、自身・患者様の健康のため全館禁煙施設となっています
*年次有給休暇の付与日数は労基法による

◆連絡時間帯:平日・土曜18時迄可
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
平成8年に荒木町に新築移転
広大な敷地にゆとりのある建物、緑がいっぱいで、温泉を有し、
明るく清潔な環境でホテル気分が味わえる。
※敷地内禁煙 ※療養病床100床
職務給制度
あり
職務給制度の内容
各資格に応じて職務手当を支給する
復職制度
なし
研修制度
研修制度の内容
介護職は定期的に院内研修あり。適宜、外部研修への
参加あり。
事業所に関する特記事項
再雇用制度、勤務延長制度あり:年齢の上限はなし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。