求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
40040-07733241
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月25日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
八幡公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
床・内装工事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4004-105949-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャ ディック
株式会社 ディック
|
|
| 所在地 |
〒806-0047
福岡県北九州市八幡西区鷹の巣１丁目１０－２１
|
|
| ホームページ | https://duc.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
一般事務 服装自由 残業ほぼなし
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
Ｅｘｃｅｌでの書類作成・データ入力
電話の対応（社内応対中心）・荷物の受取 経理処理（主にデータの入力） ※経理の難しいところはグループ会社が対応します 備品の購入（月に２～３回程度。徒歩５分圏内に購入店複数あり！ ） ＜一日の流れ＞ 事務所の掃除→経理データ等の更新→郵便物チェック →書類整理、データの作成や更新など→定時に終業 「株式会社フジタクラフト」へ在籍出向 変更範囲：社内事務全般業務 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒839-0809
福岡県久留米市東合川２丁目１０番３号
「株式会社フジタクラフト」 最寄り駅
ＪＲ久大本線 久留米大学前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
7分
就業場所に関する特記事項
在籍出向
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年制のため
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
簡単なＰＣ操作
|
|
| 必要なＰＣスキル |
＊パソコン操作（ワード・エクセル・メールの出来る方）
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
176,000円〜226,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
164,000円〜210,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
12,000円〜16,000円
固定残業代に関する特記事項
業務手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、１０時間を超える時間外労働分は追加で支給する |
|||
| 月平均労働日数 |
21.7日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
7,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
＊年初の出勤の日は５時間勤務となります
基本的にほぼ定時で帰れます |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
90分
|
| 年間休日数 |
104日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
夏季休暇、年末年始休暇
月に１～２日土曜出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
27人
|
就業場所
25人
|
うち女性
7人
|
うちパート
4人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成4年
|
|||
| 資本金 |
2,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
店舗・商業施設・住宅の内外装工事を主軸に企画、設計、施工
|
|||
| 会社の特長 |
「空間づくりを通してお客様に信頼される会社、社会に貢献できる
企業へ」を合言葉に、創業から建築・内装工事を主軸にトータルで 空間づくりを行っております。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
蛭川 貴弘
|
|||
| 法人番号 |
9290801010301
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒839-0809
福岡県久留米市東合２丁目１０番３号
最寄り駅
ＪＲ久大本線 久留米大学前駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
7分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒839-0809
福岡県久留米市東合２丁目１０番３号
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
カワバタ
担当者
川畠
電話番号
0942-65-8821
ＦＡＸ
0942-65-3631
Ｅメール
kyujin@duc.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
ブランクＯＫ！
仕事で困ったことがあっても、社内やグループ会社のサポートがあ るので、安心して働けます。 経理経験者や建築業界での事務系経験者も大歓迎 ほとんど定時で帰れるので、その後の予定も組みやすいです グループ会社「株式会社フジタクラフト」への出向ではありますが 久留米で定住して働けるので転勤は一切ありません。 ・賃金は経験、能力等を考慮して決定します ・昇給、賞与は事業業績及び本人能力による ・マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊オンライン自主応募の方は、紹介状不要です。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
バックオフィスとして総務・経理をはじめ人事・営業事務などさま
ざまな仕事にチャレンジしてスキルアップ、キャリアステップをし ていきたい方を求めています。 まだまだ、小さな会社ですのでこれから一緒に大きくしていきまし ょう。 まずは、総務（庶務）業務や簡単な会計ソフト入力から始めていた だき、ゆくゆくは総務・経理をはじめ縁の下の力持ちとして、少し ずつ様々な事務業務を覚えていってください。 経験が浅くても未経験でも安心してください。 グループ会社でしっかりとサポートしてまいります。 |
||
|---|---|---|---|
| 年商 |
令和4年
10億円
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
・法定福利完備
・資格取得支援制度 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。