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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
40010-28724141
受付年月日
2024年4月24日
紹介期限日
2024年6月30日
受理安定所
福岡中央公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
旅館,ホテル
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
ホテルフロント/唐津市
job tagについて
仕事内容
ホテルフロントでの事務、接客
お客様は長期の方が多いのでアットホームなホテルです。
変更範囲:変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
2名
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
佐賀県唐津市

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
必須
高校以上
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要なPCスキル
ワード、エクセル基本操作
必要な免許・資格
免許・資格不問

試用期間
なし
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
深夜割増別途支給
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
10日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
又は
6時00分〜23時00分の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項
休憩時間は法定通り付与(6時間を超えたら45分)
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週1日〜週5日
労働日数について相談可
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
希望制
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
単身用あり,世帯用あり
費用は物件により異なる
空き状況にもよる
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
31人
就業場所
11人
うち女性
6人
うちパート
4人
労働組合
なし
事業内容
*ビジネスホテル、旅館の運営に関する業務
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
2人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後2日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
Eメール,その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*昇給は実績による

*有給休暇は労基法上の日数

*マイカー通勤:無料駐車場あり

*就業条件により加入保険変動

「生涯現役支援求人」
求人・事業所PR情報
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事業所からのメッセージ
フロント未経験者歓迎
週3日、5時間以上
昇給は能力に応じて随時しております。
パソコン作業できる方
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
特に条件なし
事業所に関する特記事項
西鉄バス グランドホテル前から 徒歩1分

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。