求人番号 |
40010-26756041
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受付年月日 |
2024年4月16日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
福岡中央公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
機械設計業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
技術職(機械設計)(正)
job tagについて
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仕事内容 |
一般産業機械、省力化設備、プラント設備、輸送機器等の機械設計
業務。CAD(2次元、3次元)を使用。 ※変更範囲:変更なし ※先輩社員が丁寧に基本構想設計から製作図面作成、評価、解析、 計算、許認可申請業務等をご指導いたします。 ※当社は、機械設計専業で職種は「設計」の技術職のみです。 ※設計製図作業において色の識別が必要となる仕事があります。 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
福岡県福岡市博多区
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜30歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期雇用によるキャリア形成のため:専門技術の習得が必要なため
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
入社の日から2ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
201,000円〜293,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
154,000円〜246,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
地域手当 47,000円〜47,000円
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固定残業代(c) |
なし
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月平均労働日数 |
20.8日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0.00%〜3.20%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 6.84ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時15分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な仕様変更・納品不具合への対応
月80時間年6回まで、年間720時間まで |
休憩時間 |
45分
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年間休日数 |
115日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
原則として週休2日制
当社カレンダーによる年末年始、GW、夏季休暇等の長期休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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企業年金 |
確定拠出年金,確定給付年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
単身用あり
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
752人
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就業場所
41人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
機械設計全般(機械設計・電気制御設計・ソフトウエア開発)
1.自動省力化設備・機器の設計 2.輸送機器設計 3.各種プラント設備・機器・配管の設計 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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外国人雇用実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
筆記試験:適性検査、専門試験、一般数学問題
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求人に関する特記事項 |
1.資格制度を導入。指定の各種資格取得により資格手当を支給。
また昇格にも連動。 2.社内教育制度が充実。 3.先輩による親切丁寧な指導。 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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事業所に関する特記事項 |
団体保険5件に加入
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