求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
40010-22058441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月27日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
福岡中央公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート（障）
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
その他の専門サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4001-020838-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ソウゴウメディカル カブシキガイシャ
総合メディカル 株式会社
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| 所在地 |
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名２－９－２３
プリオ福岡ビル |
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| ホームページ | http://www.sogo-medical.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
（障）施設内清掃／下大利／二日市【単独説明会】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊清掃業務 グループ会社所有施設の共有部分（階段含む）等
＊その他、業務支援グループの担当する業務 ※就業場所は 「みどりの風下大利」大野城市東大利２ー７－２ または 「みどりの風二日市」筑紫野市二日市中央３ー７ー１９ ★説明会日程：会社にて ４月２２日・４月２５日 ＷＥＢにて４月１７日・４月１９日 詳細はハローワーク窓口でチラシ参照下さい。 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０名以上の実績あり
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒816-0941
福岡県大野城市東大利２－７－２「みどりの風下大利」
福岡県筑紫野市二日市中央３－７ー１９「みどりの風二日市」 いずれかの就業場所 最寄り駅
西鉄下大利駅 又は 二日市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
施設清掃の経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
６か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
950円〜950円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
950円〜950円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
勤務時間・日数に関する相談：可
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週5日程度
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
お盆休み・年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
5,933人
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就業場所
25人
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うち女性
24人
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うちパート
3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和53年
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| 資本金 |
10億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
保険調剤、一般薬・介護用品の販売、医療経営コンサルティング、
医療機関への医師の紹介・転職・開業支援、医療機器のリース、入 院患者様向けテレビのレンタル他 |
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| 会社の特長 |
調剤薬局の運営の他、幅広い事業展開で、医療機関のコンサルティ
ングをベースに医療のトータルサポート。調剤薬局は全国７２０店 舗以上あり、独自の研修制度でバックアップも充実。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
坂本 賢治
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| 法人番号 |
7290001008379
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名２－９－２３
プリオ福岡ビル 最寄り駅
福岡市営地下鉄 赤坂駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
一次面接⇒実習⇒役員面接の流れになります
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理本部 総務部 業務支援グループ
マネージャー 担当者（カタカナ）
マツグマ コウジ
担当者
松隈 浩史
電話番号
092-518-3215
ＦＡＸ
092-713-6872
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【応募の流れ（原則）】
ハローワークで紹介状を取得し応募書類を送付 企業説明会に参加（日程は紹介窓口でお尋ね下さい） ⇒ 面接 ⇒ （希望者は実習） ⇒最終面接 ※各ステップで選考します。 企業説明会への参加を希望される方は書類郵送後、日程を担当者よ りご連絡します。（支援者同行か本人のみか応募書類に記載下さい 。） ※労働条件により、各種保険加入。 ＊職場内での配慮を考慮するため、可能であれば障害者手帳の写し （障害がわかる部分）の提出か、応募書類に障害の種類や程度を 記載するかの何れかをお願いします。 ＊エレベーター：有 建物内車イス移動：可 障害者用トイレ：有（地下） 洋式トイレ：有 ＊支援機関との連携を希望 ＊面接同行可能・ジョブコーチ支援可能。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
様々な障がいを持たれている社員が多数勤務しており
障がい者雇用の経験もある事業所です。 障害者生活相談員 ４名 企業在籍型職場適応援助者 ４名 ピアスタッフ ７名 が在籍しており、働きやすい環境づくりに努めています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種と等級により賃金を決定。年に２回人事考課あり。
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職社員登録規程有。退職者で登録を希望する者が対象。
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| 福利厚生の内容 |
〇休暇制度
・連続休暇 ・年次有給休暇 ・看護、介護休暇 ・結婚休暇 他 〇その他 ・長期所得保険制度 ・確定拠出年金 〇福利厚生施設 ・ハウステンボス ワッセナーマンション ・阿蘇山荘 ・大入保養所 他 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
〇フォローアップ研修
・マナー接遇 ・ＯＴＣ知識、販売 ・調剤報酬知識教育 等 〇Ｗｅｂ学習 ※地域により異なります。 |
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| 両立支援の内容 |
〇出産支援制度
・妊婦通院休暇 ・妊婦短時間勤務 ・産前産後休業 ・配偶者出産休暇 〇育児支援制度 ・育児休業 ・看護休暇 ・短時間勤務 ・育児助成金 ※入社１年後より適用。 ※詳細は職場情報総合サイトをご覧ください。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
女性活躍推進企業「えるぼし（３つ星）」
子育てサポート企業最高峰「プラチナくるみん」 健康経営優良法人２０２１ |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 障害者に実施している合理的配慮の例 |
通院・勤務時間・定着支援、面談への配慮経
験あり |
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|---|---|---|---|
| 障害者の就労や定着に関するサポート体制 |
支援機関等の定期訪問可
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| 障害者雇用に関するアピールポイント |
障がい者雇用優良事業所認定
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。