求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
40010-15917941
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
福岡中央公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4001-616050-4
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
アソウカイゴサービス カブシキガイシャ
麻生介護サービス 株式会社
|
|
| 所在地 |
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目２７番２２号
ガーデン博多駅前ビル６階 |
|
| ホームページ | http://www.aso-kaigo.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
訪問入浴の介護職員｜正｜宗像訪問入浴センター
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
【訪問入浴サービスの介護業務です】
介護職員２名と看護師１名の３名１チームでのお仕事です。 主に寝たきりのお客様の自宅に訪問して、特殊な浴槽で 入浴介助を行います。 訪問入浴が未経験でも、既存スタッフがしっかりサポートします。 ～１日の流れ～ ○サービス出発前に物品の準備をして、お客様の自宅等へ出発 ○お客様宅で・・・移乗介助・更衣・入浴介助・シーツ交換・ 物品の消毒などを行います。 （１日に大体５～６件のご自宅へ訪問します） ○帰社して片付け・洗濯をして終了 変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒811-4173
福岡県宗像市栄町１－１２
アップルハート宗像訪問入浴センター 最寄り駅
ＪＲ鹿児島本線「赤間」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
なし
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
会社規定による（労働条件の詳細
は面接時に説明します。） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,500円〜221,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
145,000円〜160,300円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 1,500円〜2,000円
職群手当 15,000円〜30,000円 処遇改善手当 20,000円〜20,000円 ベースアップ手当 9,000円〜9,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
〇インセンティブ：訪問件数により異なる
〇資格手当：１，０００～７，５００円 （※保有資格により異なる） |
|||
| 月平均労働日数 |
21.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり250円〜1,250円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
225,000円〜1,003,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
8時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
シフトにより早出・遅出あり
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
14時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
人材不足による突発的な業務
１日：５時間、月：７０時間、年５００時間、年６回を限度とする |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
107日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
◆公 休：月９日間（２月は８日間）
◆リフレッシュ休暇：年３日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
|
| 勤務延長 |
あり
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,178人
|
就業場所
53人
|
うち女性
44人
|
うちパート
31人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成19年
|
|||
| 資本金 |
1億円
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
居宅介護支援事業、訪問介護サービス事業及び福祉用具貸与事業、
デイサービス、小規模多機能型居宅介護事業など介護サービス全般 |
|||
| 会社の特長 |
麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、
お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届け する会社です。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
柳 倫明
|
|||
| 法人番号 |
2290001030882
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒811-4173
福岡県宗像市栄町１－１２
アップルハート宗像訪問入浴センター 最寄り駅
ＪＲ鹿児島本線「赤間」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証コピー
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
二次面接あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事・総務課
担当者
採用担当
電話番号
092-452-7734
Ｅメール
jinji@aso-group.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆入社祝い金（１０万円）支給
◆福利厚生について ・入社準備金あり・制服貸与あり ・介護に係る資格取得支援制度あり ・福利厚生リロクラブ会員：映画、お食事、旅行等の割引 ・インフルエンザ予防接種の補助あり・定期健康診断の実施 ◆休暇制度、取得実績があります。 ・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護看護休暇 ◆働きやすい職場づくりを目指して 下記の宣言企業として登録しております。 ・子育て応援宣言企業・介護応援宣言企業・えるぼし認定企業 「子育て応援求人」（詳細は職業相談窓口でご確認ください） ◆感染標準予防策を行い「感染させない、しない」環境作りを しています。 ◆未経験の方も歓迎 ３ヶ月の有期契約を経て正社員へ登用の「準社員」求人あり。 入社時の導入研修をはじめキャリアアップ研修等があり、 ご希望に応じたスキルアップが可能です。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。