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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
39010-09092341
受付年月日
2024年4月10日
紹介期限日
2024年6月30日
受理安定所
高知公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
児童指導員又はその他指導員
job tagについて
仕事内容
放課後デイサービスにおいて、児童の放課後の時間を一緒に過ごし
てもらい学習支援や日常生活の訓練、送迎を行ってもらう。
また学校休業日や長期休暇の際、一緒にお出かけをしたり学習支援
や日常生活の訓練を行ってもらう。

変更範囲:変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
高知県高知市

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
児童指導員任用資格等 あれば尚可

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
なし
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*時給は経験等により決定します。
賃金形態等
時給
通勤手当
なし
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり50円〜100円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
30,000円〜50,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
13時30分〜18時30分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
(1)学校のある日(休憩なし)
(2)学校休業日
*就業時間は相談に応じます。
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週4日以上
労働日数について相談可
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
シフト制。本人の出勤出来る日数で調整可能
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
7人
就業場所
7人
うち女性
5人
うちパート
1人
労働組合
なし
事業内容
放課後等デイサービス
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*マイカー通勤:無料駐車場あり
*昇給・賞与は実績にによる
*年次有給休暇及び加入保険は労働条件により法定通り
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
自発管など職務に応じて基本給を決定
復職制度
なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。