求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
38010-14127441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月24日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
松山公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
その他の専門サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3801-611731-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
フジツウコミュニケーションサービス カブシキガイシャ
マツヤマサポートセンター 富士通コミュニケーションサービス株式会社 松山サポートセンタ
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| 所在地 |
〒790-0011
愛媛県松山市千舟町５丁目６－１ ひめぎん末広町ビル
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| ホームページ | http://jp.fujitsu.com/csl | |
仕事内容
| 職種 |
事務センタースタッフ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
事務スタッフ募集
大手都市ガスの事務センターでのデータ集計や加工、システム連携 作業等の事務処理。電話対応は少な目です。 ＊主に専用システムとエクセルを使用します。 ＊私服での勤務です。 ＊しっかりとした研修制度がありますので、事務経験なくても大丈 夫です。 ＊正社員登用制度あり ＊雇用開始日：令和６年７月上旬 ＊年間休日１２５日で、プライベートも充実。 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
準社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２５名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2024年7月5日〜2025年6月20日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒790-0011
愛媛県松山市千舟町５丁目６－１ ひめぎん末広町ビル
最寄り駅
伊予鉄市内電車 松山市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
基本的なＰＣ操作が可能
エクセル操作が可能 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３～４ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
173,000円〜173,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
173,000円〜173,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
時間外手当
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
26日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜8,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
当番制で月に１～２回程度以下の時間帯があります。
（１）９：００～１７：００ （２）９：００～１９：００ （３）１０：００～１９：００ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
70分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制、月に１～２回程度土日祝勤務あり
年次休暇は試用期間終了後に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
4,550人
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就業場所
340人
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うち女性
200人
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うちパート
10人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成6年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
コンタクトセンターサービスを中核とするアウトソーシングビジネ
スの展開 |
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| 会社の特長 |
富士通グループの成長企業。横浜・新川崎・北九州・黒崎・新潟・
仙台・札幌・大阪・松山に拠点があります。平均年齢３４歳の活気 ある職場です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
金井 美紀和
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| 法人番号 |
3010701010715
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒790-0011
愛媛県松山市千舟町５丁目６－１ ひめぎん末広町ビル
最寄り駅
伊予鉄市内電車 松山市駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
＊特記事項参照
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| 担当者 |
課係名、役職名
松山センター支援サービス部
担当者（カタカナ）
カンバラ
担当者
菅原
電話番号
050-3163-9100
ＦＡＸ
089-915-5110
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊通勤手当は公共交通機関利用の場合、全額支給。
（当社規定による。） マイカー、原動機付自転車で通勤の場合、ガソリン代支給。 ＊昇給は年１回、昇給額は評価に基づきます。 ＊当社ＨＰよりエントリーしてください。メールで選考の詳細をご 案内いたします。 一次選考 → 書類選考 二次選考 → 事務適性検査試験 三次選考 → 面接（オンライン面接可） ＊事前連絡不要、ＨＰからエントリーして応募してください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
業務拡大により、今回２名の方を募集します。
２０代～４０代がチーム一丸となって働いています。 事務職未経験でも、ＰＣ操作が好きな方 細かな作業に集中できる方にはすごく向いている仕事です。 業務を通じてＰＣスキルもどんどん向上していきますので、 スキルアップを目指したい方も必見！ 生活に欠かせない ライフラインに関わる仕事ですので、 やりがいも大！ ぜひ一緒にがんばりましょう♪ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種による制度あり
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
「スマイルエントリー制度」あり
＊但し、１年以上勤務経験ありの場合に限る |
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| 福利厚生の内容 |
設備が充実している職場環境に加え上司の励ましのことばや、同僚
の助け合いなどその場にいる人から醸し出される雰囲気がとても居 心地がいい職場です。ここ最近松山センターでは産休育休の取得率 は男女とも１００％。離職率も４．５％と非常に低く、社員がいき いきと働き甲斐を持って長く努めることができるような制度が充実 しています。保健師も常駐。 松山市駅から徒歩３分、年間休日１２５日＋年休５日以上取得する 義務がありますので、実質お休みが年間１３０日以上あります。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社時研修だけでなく、スキルアップ研修も多数用意
しています。毎月スケジュールが決まっていますので 、受けたい研修があれば上司に許可を得て、業務中に 受講することが可能です。最近ではオンライン研修も 人気です。 |
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| 両立支援の内容 |
保健師もいますので、健康面で何かあればすぐに質問ができる環境
です。また、休職や育休明けの復職者面談も充実しています。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
準社員は定年制なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。