求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
37040-01700541
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月2日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
観音寺公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
一般貨物自動車運送業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3704-003097-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ミトヨウンソウ カブシキガイシヤ
三豊運送 株式会社
|
|
| 所在地 |
〒768-0011
香川県観音寺市出作町５１１－１
|
|
| ホームページ | https://www.mitoyo-unso.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
市内集配乗務員（中型・４トン車）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
・４ｔウイング車に乗務して、集荷配達に従事していただきます。
・観音寺から詫間方面への業務で物量も安定しています。 ・商用（会社宛）の荷物がメインのお仕事です。 ・はじめは先輩社員の横乗りで業務内容を覚え、 その後に先輩社員を横に乗せて運転していただきます。 最後に添乗試験に合格すれば、一人での業務開始となりますので 初心者でも安心して応募いただけます。 ※フォークリフト未取得者には資格取得費用補助があります。 【高齢者支援求人】 ＊６０歳以上の方も応募可能な求人です。 変更範囲：会社が定める業務 ◆◆◆働き方改革関連認定・健康経営取得企業◆◆◆ |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒768-0011
香川県観音寺市出作町４９６
観音寺国道営業所 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所有り
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
中型自動車免許
必須
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
160,825円〜160,825円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
80,625円〜80,625円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
諸手当 80,200円〜80,200円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・時間外手当 約４１，５００円
・家族手当第１人者 ８，０００円 １人増加毎２，５００円 ・作業手当 約３０，０００円 ・休日出勤手当 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
4,100円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,345円〜3,345円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
420,000円〜420,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時10分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
方面ごとに出勤時間（６時～８時）が異なります。
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
29時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
需要の季節的な増大及び突発的な発注の変更に対処するため
|
| 休憩時間 |
50分
|
| 年間休日数 |
107日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・会社カレンダーによる
・盆休み、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
10年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 61歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
通勤範囲外からの通勤者は
社宅規定により入居可能 |
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
320人
|
就業場所
21人
|
うち女性
6人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和17年
|
|||
| 資本金 |
1億円
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
貨物自動車運送業 年商５０億円
営業所 四国島内及び大阪・東京１５ヶ所 |
|||
| 会社の特長 |
四国では５指に入る大手運送会社。 路線 区域の両事業を軸に、
バランスのとれた経営を行うと共に、業界の中心的存在となって いる。 Ｚ０２ |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
田中 正昭
|
|||
| 法人番号 |
4470001010096
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒768-0011
香川県観音寺市出作町４９６
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
営業所長・次長
担当者（カタカナ）
カドガワ・イシカワ
担当者
角川・石川
電話番号
0875-25-2362
ＦＡＸ
0875-23-2372
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・通勤手当は２ｋｍ以上で、通勤距離に応じて（下限４１００円）
・給与総額は２０～３０万円程度になります。 ・昇給、賞与は業績によります。 ・６０歳以上の応募も可能ですが、その場合は契約社員で １年契約（原則更新）となります。 ・無事故年数に応じて１年に１度個人別表彰と半年に１度の 班表彰制度があります。他に優良従業員、勤続表彰、 ディーラー表彰等があります。 ・全車両ドラレコ・デジタコ装着済み ・安全性優良事業所（Ｇマーク）取得済み営業所です。 ・異業種から初めて運送業に従事する方にも丁寧に指導します。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
社会の重要なインフラである運送会社で、我々と一緒に日本を
支えていただける方の応募をお待ちしています。 初心者でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。 健康経営を取得し社員が健康に働ける環境作りを推進しています。 退職金制度や賞与などの福利厚生が充実し、安定した生活設計が できる職場です。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
事務職、乗務員、整備士で別れています。
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
制服貸与
階層別社内研修制度有り 各種資格取得補助制度利用可能 総合福祉団体定期保険加入（外部への健康相談、メンタルヘルスカ ウンセリングサービスを利用可能） |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。