求人番号 |
37040-01353941
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受付年月日 |
2024年3月8日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
観音寺公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
その他のパルプ・紙・紙加工品製造業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
保健師
job tagについて
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仕事内容 |
・健康診断、保健指導に係る業務全般
・健診当日のサポート、特定保健指導該当者への面談、健康相談・ 医療機関への受診勧奨 ・健康セミナーの開催、研修実施等企画業務 ・ストレスチェック等各種データに基づく統計処理、記録 ・生活習慣病改善、予防サポート、栄養指導、改善計画書の作成 ・その他 事務業務 等 |
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雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
実績あり
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
香川県観音寺市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
保健指導の実務経験
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必要なPCスキル |
Excel、Word、PPT 等
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
保健師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
2週間程度
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
227,812円〜364,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
227,812円〜364,500円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
賃金概算
日給×20.25日で計算 時給の場合は1,500円~2,400円/時間となり ます。 |
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月平均労働日数 |
20.1日
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賃金形態等 |
日給
11,250円〜18,000円
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時00分〜16時50分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
80分
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年間休日数 |
123日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
弊社の操業カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
1,189人
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就業場所
503人
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うち女性
50人
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うちパート
2人
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労働組合 |
あり
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事業内容 |
不織布・吸収体の加工・成形分野で培ってきた技術を活かし、
赤ちゃん用・大人用紙おむつ、生理用品、お掃除用品、ペットケア 用品などを製造をしています。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
適性検査
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求人に関する特記事項 |
・通勤手当は半年ごとに見直して支給いたします。
・契約更新は入社時6カ月、以降最長1年毎の更新となります。 「雇い止め規定あり」 ・応募にあたっては、ハローワークを必ず通して下さい。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
寮・社宅、財形貯蓄制度、団体生命保険制度、社員持株会
【諸手当】 通勤交通費、時間外手当、家賃補助、扶養手当 他 【休日休暇】 年間休日123日(弊社操業カレンダーに準ずる) 夏季休暇、年末年始休暇、フレッシュアップ休暇、 こども看護休暇、育児参加休暇、育児休業、 介護休暇、介護休業、慶弔休暇、有給休暇、積立保存休暇 等 |
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研修制度 |
研修制度の内容
新入社員研修、2年目フォローアップ研修
3年目キャリアデザイン研修、インストラクター研修 中堅社員研修、テクニカル研修、階層別研修 経営戦略研修、管理監督者向け研修など |