求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
37020-03832241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月8日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
丸亀公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3702-020647-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン セイユウカイ
社会福祉法人 正友会
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| 所在地 |
〒766-0015
香川県仲多度郡まんのう町長尾１１０２番地
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| ホームページ | https://www.seiyuukai.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職（夜勤あり）【満濃荘】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◇特別養護老人ホームに入居されている高齢者の方々の食事や
入浴、排泄などの生活全般にわたるお手伝い（介助）です。 ◇夜勤は月に５～６回程度あります。夜勤は全体で６名体制。 入社２ヶ月目以降から開始（目安）。 最初の２～３回は先輩が付いてご指導します。 ◆◆◆新館ショート棟の再開を目指しての増員◆◆◆ ◆◆◆５／１採用を予定しています◆◆◆ ※採用時期についてはご相談ください。 ※面接の前に、まずは施設見学にお越しください。 ■業務の変更範囲：なし 『働き方改革関連認定企業』 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒766-0015
香川県仲多度郡まんのう町長尾１１０２
「特別養護老人ホーム 満濃荘」 最寄り駅
ＪＲ琴平駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
まんのう町内の運営施設
仲南荘・やすらぎ荘・よりあい |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢（６０歳）を上限として当該上限年齢未満の方を募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
＊資格は持っていなくても応募可能です。
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
165,800円〜284,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
142,100円〜245,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 12,000円〜12,000円
特定処遇改善手当 3,700円〜12,500円 ベースアップ手当 5,000円〜5,000円 資格手当 3,000円〜10,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊資格手当：初任者研修等修了者＝３，０００円
介護福祉士＝１０，０００円 ＊夜勤手当：８，０００円／回（処遇改善手当込み） ＊住宅手当：１５，０００円上限（賃貸居住の場合） ＊扶養手当：７，０００円／人 （配偶者・１８歳未満の子） |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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18,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1.00％〜％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時50分〜16時50分
就業時間２
9時30分〜18時30分
就業時間３
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１６時３０分～翌０９時３０分（夜勤）
＊（１）～（４）のシフト制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊１ヵ月９日間（２月は８日間）のお休みです。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
6年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
206人
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就業場所
89人
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うち女性
69人
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うちパート
22人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和52年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム満濃荘・仲南荘・やすらぎ荘・グループホーム
よりあい・デイサービスセンターおひいさん・支援センター等の在 宅福祉サービス事業 |
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| 会社の特長 |
お客様と信頼関係を築きながら、提供するサービスに満足していた
だけるよう日々努力研鎖しています。明るくて和やかな職場です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
長谷川 智一
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| 法人番号 |
7470005002905
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒766-0015
香川県仲多度郡まんのう町長尾１１０２番地（満濃荘内）
法人本部事務局 最寄り駅
ＪＲ琴平駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
7分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格者証または修了証※
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時お持ちください
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
※介護系の資格（初任者・実務者研修・介護福祉士等）をお持ちの
場合は面接時に資格者証または修了証をお持ちください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部事務局 採用担当
担当者（カタカナ）
コミネ
担当者
小嶺
電話番号
0877-56-9166
ＦＡＸ
0877-56-9168
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊年齢制限の事由：年少者の深夜業原則満１８歳未満不可
（第６１条：２２時～５時） ＊駐車場利用費用の自己負担はありません。 ＊施設見学は感染状況を踏まえて対応させていただきます。 ＊新型コロナウイルス感染防止対策として ・ご自宅にて検温のうえ、マスク着用でお越しください。 ・来園された際にも検温と手洗いうがいをお願いします。 ・状況により行動制限 等を実施しています。 ※定年６０歳以上の方も応募可能です。 条件が変わりますのでお問い合わせ下さい。 【求人・事業所ＰＲシートあり】 ☆次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所認定マーク 「くるみん」取得 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・福利厚生センターに加入し、福利厚生のメリットが受けられます
。 ・年次有給休暇 入職後はじめの３ヶ月は１ヶ月ごとに１日もらえ る「早付与制度」あり。時間単位での取得も可能です。 ・特定処遇改善手当及びベースアップ支援手当は令和６年度の金額 です。 【正友会運営事業所】 まんのう町内：満濃荘・やすらぎ荘・仲南荘・よりあい 善通寺市内：おひいさん 正友会は「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。 ご利用者の状態にあわせて福祉用具を活用しながら 介護するスタッフにとっても 介護されるご利用者にとっても 身体に負担の少ない「安心で安全なケア」を目指しています。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
特別養護老人ホーム満濃荘
代表的な支店・営業所・工場等２
特別養護老人ホーム仲南荘
代表的な支店・営業所・工場等３
特別養護老人ホームやすらぎ荘
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
介護・看護・栄養士・事務職等、職種及び資格に応じて基本給を設
定している。 |
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
◎福利厚生センター（ソウエルクラブ）に加入
各種お祝いや健康生活用品などがもらえます。 ◎職員親睦 ・職員交流のための助成金 ・ボ－リング大会、大忘年会などの企画もあります。 ◎資格取得支援制度（正職員対象） ・介護福祉士 実務者研修の受講費用を支援（最大１０万円） 勤務の割り振りや年休取得の配慮をします。 ・介護支援専門員 模擬試験の実施と費用支援 勉強できる環境をサポ－ト ・准看護師 准看護学院の授業料などを支援（最大１００万円） |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
ノ－リフティング基礎介護技術資格認定制度がありま
す。 |
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| 両立支援の内容 |
◎年次有給休暇
入社４ヶ月目にもらえる「早付与制度」 半日単位や時間単位でも取得できます。 ◎子の看護休暇・介護休暇 １年間に２日は有給でお休みできます。 半日単位や時間単位でも取得できます。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
施設内はバリアフリ－です。
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。