求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
37020-00032648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月29日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
丸亀公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
3702-020647-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン セイユウカイ
社会福祉法人 正友会
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| 所在地 |
〒766-0015
香川県仲多度郡まんのう町長尾１１０２番地
最寄り駅１
ＪＲ琴平駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
7分
最寄り駅２
ことでん羽間駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
長谷川 智一
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| 従業員数 |
企業全体
206人
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就業場所
88人
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うち女性
68人
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うちパート
27人
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| 設立年 |
昭和52年
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム満濃荘・仲南荘・やすらぎ荘・グループホーム
よりあい・デイサービスセンターおひいさん・支援センター等の在 宅福祉サービス事業 |
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| 会社の特長 |
お客様と信頼関係を築きながら、提供するサービスに満足していた
だけるよう日々努力研鎖しています。明るくて和やかな職場です。 |
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| 法人番号 |
7470005002905
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| ホームページ | https://www.seiyuukai.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職（資格不問）
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
◇特別養護老人ホームに入所されている高齢者の方々の食事や入浴、排泄など
の生活全般にわたるお手伝い（介助）です。 「働き方改革関連認定企業」 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒766-0015
香川県仲多度郡まんのう町長尾１１０２
満濃荘 最寄り駅
ＪＲ琴平駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内は全面禁煙です。
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
151,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 12,000円
特定処遇改善手当 3,700円 ベースアップ手当 5,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
171,800円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
151,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 12,000円
特定処遇改善手当 3,700円 ベースアップ手当 5,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
171,800円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
146,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 12,000円
特定処遇改善手当 3,700円 ベースアップ手当 5,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
167,200円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
146,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 12,000円
特定処遇改善手当 3,700円 ベースアップ手当 5,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
167,200円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
146,500円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 12,000円
特定処遇改善手当 3,700円 ベースアップ手当 5,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
167,200円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
1.90ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.80ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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18,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
6年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時50分〜16時50分
就業時間２
9時30分〜18時30分
就業時間３
10時00分〜19時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
１か月のお休みは９日間です。（２月は８日間になりま
す） |
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| 年間休日数 |
107日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月27日 9時30分〜
説明会開催場所
法人本部事務局（満濃荘内）
★他、随時開催 |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（その他）
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| 書類提出先 |
郵送の場合は法人本部事務
局宛でお願いします。 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| その他の応募書類 |
必要書類は当日ご持参ください
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒766-0015
香川県仲多度郡まんのう町長尾１１０２番地（満濃荘内）
法人本部事務局 最寄り駅
ＪＲ琴平駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
7分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部事務局 採用担当
担当者（カタカナ）
コミネ
担当者
小嶺
電話番号
0877-56-9166
ＦＡＸ
0877-56-9168
Ｅメール
s-honbu7@ca.pikara.ne.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊受付方法：郵送、電話、Ｅメール
＊試用期間：３か月 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊資格手当：介護福祉士＝１０，０００円
社会福祉士・実務者研修など＝３，０００円 ＊次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所認定マーク 「くるみん」取得 ＊ぜひ施設見学にお越しください。 ＊感染予防として「手洗いうがい・検温・マスク着用」を。 感染状況により見学する範囲を制限することもあります。 ＊来所の際にはご自宅で検温のうえ、マスク着用にて お越しください。 来所時にも手洗いうがいと検温をお願いします。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
3人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
10.0年
従業員の平均年齢（参考値）
45.3歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
初年度はフォローアップ研修を４回行います。
ОＪＴを基本とし、必要に応じて外部研修への派遣があります。 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
学びの応援制度＝自身が受講を希望する研修への費用の一部助成が
あります。資格取得支援もあります。 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
人事考課制度により年２回、上司との面談があります。
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
6人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
4人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
23.5％
女性の管理職割合
25.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。