求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
37010-10370341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月17日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
高松公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
土木建築サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3701-002205-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ティーネットジャパン
株式会社 ティーネットジャパン
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| 所在地 |
〒761-8081
香川県高松市成合町９３０番地１０
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| ホームページ | http//www.tn-japan.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
土木技術者「官公庁等の支援業務」（契約社員：見習い）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・国土交通省・ＪＢ本四高速・ネクスコ西日本・ＪＲ四国等の発注
者支援業務及び民間工事の施工管理業務 １）調査・設計・積算の発注者支援業務 ・各発注機関における工事関係資料の整合・確認やＰＣでのデータ （エクセル・ワード・パワポイント・ＣＡＤ等）入力や修正による 資料作成を行います。 ２）工事監督（施工管理）による発注者サポート業務 ・施工者（ゼネコン等）の工事施工状況や施工品質の確認を発注者 側の立場で現場確認（サポート）等を行います。 ※経験やスキルに応じて対応致します。※高松営業所管轄：香川県 ＃行政補助業務 ＃工事監督支援 ＃インフラ整備 ＃建設コンサ ルタント ＊変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
７名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
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労働者派遣事業の許可番号
派37-300054
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒761-8081
香川県高松市成合町９３０番地１０
就業場所に関する特記事項
高松現場事務所：高松市木太町３２３４ー８中原ビル３階
ほか、香川県内事業所及び四国内営業拠点【会社の定める場所】 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室屋外設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
香川県内又は四国内営業拠点
【会社の定める場所】 |
| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
基本的なＰＣ操作、エクセル・ワード・パワーポイント・ＣＡＤ操
作 |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
258,820円〜337,885円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
191,500円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
67,320円〜87,885円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
単身赴任手当 ２０，０００円
帰省旅費手当 月１回分の実費 借上住宅制度 ４０，０００円（地域により設定あり） 転居一時金 ５０，０００円 ※基本給は資格・経験等により決定します。 ＊月１６０ｈ |
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| 月平均労働日数 |
19.9日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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60,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり〜7,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
８：３０～１７：１５（国土交通省業務など）
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
災害対応・工期変更など業務繁忙時 年間７２０時間
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
126日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始 １２／２９～１／３
シーズンホリデー３日間（当年７月～翌年６月） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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借上住宅規定により対応
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,106人
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就業場所
52人
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うち女性
11人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和51年
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| 資本金 |
2億6,360万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
トータルエンジニア会社（建設コンサルタント・測量・建設、機械
・電気・電子開発設計、システム開発、環境・新エネルギープラン トエンジニアリング他）労働者派遣 派３７－３０００５４ |
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| 会社の特長 |
土木施工管理の分野で日本一。３Ｄ－ＣＡＤによる機械設計、ＪＡ
ＶＡによるシステム開発、マテハン分野にも注力。独自の商品開発 、Ｍ＆Ａ、海外進出にも積極的。株式上場を目指す。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
木本 泰樹
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| 法人番号 |
6470001002109
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒761-8081
香川県高松市成合町９３０番地１０
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証明写し
応募書類の送付方法
郵送
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
適性検査を実施します。
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| 担当者 |
課係名、役職名
四国支社
担当者（カタカナ）
カメオカ カズヤ
担当者
亀岡 壱也
電話番号
087-886-8110
ＦＡＸ
087-870-4220
Ｅメール
k-kameoka@tn-japan.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
発注機関等に従事する業務は下記となります。
また、従事する業務についてはご相談ください。 ・国土交通省 （四国地方整備局管内・香川河川国道事務所・四国技術事務所） ・ＪＢ本四高速（坂出管理センター・鳴門管理センター） ・ＮＥＸＣＯ西日本（香川道路事務所ほか四国内） ・ＪＲ四国 ほか ※業務手当について、業務手当（６７，３２０円～８７，８８５円 ） は試用期間終了後、固定残業手当代４５時間分として、時間外労働 の有無に関わらず支給する。４５時間を超える時間外労働分は追加 で支給する ※正社員登用制度あり ※マイカー通勤：駐車場代補助あり ※社内研修制度あり（ＣＡＤ・ＰＣ操作、資格取得等） ※社用車（ライトバン・ＡＴ）を使用した移動を行って頂くことも あります。 ★「ティーネットジャパンがとことんわかる」でネット検索！ ★社員の働き方等をＷＥＢで公開中！ ＃ティーネットジャパン ＃発注者支援業務 ＃行政補助 ＃土木 施工管理 ＃完全週休２日制 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
就業規則に定めあり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。