求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
37010-09584941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月9日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
高松公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
産業機械器具卸売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3701-000587-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
タイホウサンギョウ カブシキガイシャ
大豊産業 株式会社
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| 所在地 |
〒760-0023
香川県高松市寿町１丁目１番１２号
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| ホームページ | http://www.taihos.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
経理、会計、税務（バックオフィス部門）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
経理担当として、自社及びグループ会社全体の経理、会計、税務の
システム管理・運用をご担当頂きます。 主な業務内容としては次の通りです。 ・会計、決算業務（月次、年次） ・会計税務の社内対応 ・科目毎の税務チェック及び申告 ・経営管理資料の作成 ・固定資産管理 ・債権、債務の管理及び承認 ・業務適正化、ＤＸ化推進 など 「働き方改革関連認定企業」「くるみんマーク取得」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派37-300137
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒760-0023
香川県高松市寿町１丁目１番１２号
最寄り駅
ＪＲ高松駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
就業場所に関する特記事項
マイカー通勤は相談可（当社規定による）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
就業フロアと異なるフロアに喫煙室あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
規定転勤はありますが、当面は予
定なく、相談による（全国） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６５歳定年制のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
必須：経理・財務業務（年次決算まで）の実務経験がある方
尚可：経理、会計、税務に関するシステム導入経験のある方 |
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| 必要なＰＣスキル |
Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、Ｏｕｔｌｏｏｋ
ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ 各種業務システム（会計、販売、原価管理他） |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
日商簿記３級
あれば尚可
建設業経理士２級
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
288,280円〜356,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
250,280円〜310,030円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
38,000円〜46,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、１８時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
就業場所付近に社員駐車場が無いため、車通勤の場合は
自宅最寄り駅より電車への乗り換えをお願いいたします 。なお、自宅最寄り駅の駐車場代については補助規定が ございます。 |
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| 月平均労働日数 |
20.3日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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150,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜7,800円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期 納期逼迫の為
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
122日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
250人
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就業場所
30人
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うち女性
10人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和24年
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| 資本金 |
8,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
電気設備機器材料卸売。四国電力グループなど大手企業を主要取引
として、電気・通信・交通網などのインフラ整備や工場の自動化・ 省力化にかかせない機器、材料、技術を提供しています。 |
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| 会社の特長 |
年商は１００億円を超え、利益も安定し、無借金経営です。
また、平成２３年８月に「くるみん」マークを認定取得。社員が安 心して仕事と育児を両立できる職場環境を構築しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
乾 和行
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| 法人番号 |
6470001002587
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール，その他
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒760-0023
香川県高松市寿町１丁目１番１２号
最寄り駅
ＪＲ高松駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
Ｅメール，その他
その他の送付方法
公式ＬＩＮＥより受付
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
・作文（３０分）一般教養（４０分）適正診断（１５分）
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理本部総務グループ
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウ
担当者
採用担当
電話番号
087-811-4567
ＦＡＸ
087-811-4568
Ｅメール
saiyou.jinji@taihos.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
グループ会社
大豊産業（本社：香川）、土井製作所（本社：東京）、日本治具（ 本社：群馬）、新立電機（本社：山口）、光映電工（本社：愛媛） 、ハマデン（本社：神奈川） 履歴書等の公式ＬＩＮＥでの受付可 ｈｔｔｐｓ：／／ｌｉｎ．ｅｅ／７ｚＵｊＧＹ６ スマートフォンなどのブラウザアプリで上記ＵＲＬを入力ください 。＊ 有給休暇：入社時６日、入社から６ヶ月以内６日 ＊通勤手当は当社規定による ＊昇給、賞与は、個人の能力、実績及び会社業績による ＊選考方法（場所）については書類選考通過の後、選考者ごとに決 定します。 ＊オンライン自主応募可 自主応募の場合は紹介状を不要とする ※キャリアアップとして将来的に総務、庶務、人事、情報システム 、営業事務などの配置転換を行う可能性があります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
「人づくり」を通じて全従業員物心両面の幸福を追求し、地域社会
に貢献します。 また地域経済牽引事業の担い手の候補となる地域の中核企業「地域 未来牽引企業」として経済産業省から選定されました。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。