求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
36010-00029848
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月12日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
徳島公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
労働者派遣業
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会社の情報
| 事業所番号 |
3601-101592-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ワークスタッフ
株式会社 ワークスタッフ
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| 所在地 |
〒770-0902
徳島県徳島市西新町５丁目１７（本社）
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
笹川 茂
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| 従業員数 |
企業全体
1,813人
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就業場所
70人
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うち女性
40人
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うちパート
2人
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| 設立年 |
昭和60年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
労働者派遣業（派３６－３０００１２）
・紹介予定派遣 ・業務請負業 ・有料職業紹介 ３６済 |
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| 会社の特長 |
全国に営業拠点１１３ヶ所！ さらに全国へ拡大展開中！
やる気があれば必ずステップアップできる元気で楽しい会社です！ |
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| 法人番号 |
7480001001711
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| ホームページ | http://www.ws-gp.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合職（徳島本社）
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
総合職とは法人営業部門、法人顧客管理部門、人材開発部門の業務
■新規得意先の開拓と求職者への仕事斡旋！クライアント企業のニーズに対し て、もっとも効果的な人材プランを提案し導入を支援します。また、求職者の 希望に沿った仕事を紹介。就業、雇用までつなげます。 ■求人にふさわしい人材と企業のマッチング！街頭にて求職者に対し求職状況 の聞き取りや求人の案内により就業へと強力にサポートします。 ■派遣スタッフの就労継続サポート！派遣スタッフの契約管理や勤怠管理、メ ンタルケア等労務に関する総合業務 ＊業務の変更範囲：変更無し |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒770-0902
徳島県徳島市西新町５丁目１７（本社）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙スペースあり
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
営業手当 28,000円
活動手当 40,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
32,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
営業手当 28,000円
活動手当 40,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
32,000円
|
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
営業手当 28,000円
活動手当 40,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
32,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
営業手当 28,000円
活動手当 40,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
32,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
営業手当 28,000円
活動手当 40,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
32,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
営業手当 28,000円
活動手当 40,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
32,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超
える時間外労働は追加で支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
20万円〜20万円
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場利用者は一部自己負担あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時対応・繁忙の都度・緊急のトラブル対応など
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土日祝休み ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり（年次有給
休暇の一部を充てています）※就業カレンダーに準ずる |
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| 年間休日数 |
118日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒770-0902
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒770-0902
徳島県徳島市西新町５丁目１７（本社）
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
秘書課 課長補佐
担当者（カタカナ）
モリ
担当者
森
電話番号
088-626-2626
ＦＡＸ
088-652-5757
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
総合人材サービス会社で主力は製造業への労働者派遣で全国に数千
社ある同業者の中でトップ１０に入る企業です。 ■人材派遣はひとりひとりのスタッフさんを最適な職場に紹介する ことが大切な仕事です。お仕事を探しているさまざまなスタッフさ んが登録するほか、派遣スタッフを雇用したい多種多様な業種のク ライント企業が存在します。双方の希望に合った就業をマッチさせ 両方のニーズを満たせるやりがいや魅力のある業務です。 ＊賞与：入社初年度は支給対象外。２年目からは評価・業績に応じ て支給 ＊試用期間：最長１２ヶ月※状況により短縮します。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
仕事は生活を支える手段であるだけでなく人を成長させる訓練の場
です。ご縁があって出会った皆様にやりがいのある仕事をご紹介す るだけでなく働く喜びとその価値を理解してだく為に「目配り・気 配り・思いやり」の心構えで日々よりよいサポートを目指していま す。当社ではやる気次第で若手社員にも責任のある仕事を任せてい ます。人が育つためには成功体験が何より大切だからです。積極的 に挑戦し会社と共に成長しませんか。 転勤について：全国に拠点がありますので、人員配置により転勤の 可能性があります。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和3年度
1人
令和4年度
4人
令和5年度
9人
男性新卒者等採用者数
令和3年度
1人
令和4年度
2人
令和5年度
4人
女性新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和4年度
2人
令和5年度
5人
新卒者等離職者数
令和3年度
1人
令和4年度
1人
令和5年度
2人
平均継続勤務年数
4.3年
従業員の平均年齢（参考値）
36.9歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
３ヶ月を目安に面接実施。都度相談受付あり。
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
51人
男性
9人
前事業年度の出産者数
女性
51人
男性の配偶者
40人
女性の役員割合
12.5％
女性の管理職割合
17.5％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。