求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
35030-03948641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月2日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
宇部公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
洗濯業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3503-613944-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ニシニホンイリョウサービス カブシキガイシャ
西日本医療サービス 株式会社
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| 所在地 |
〒756-0036
山口県山陽小野田市大字西高泊１３５２番地１１
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| ホームページ | http://www.nishinihoniryou.jp | |
仕事内容
| 職種 |
クリーニング仕上げ作業／経験不問
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
クリーニング工場で病院や介護施設の入院患者さんや利用者さんが
着用した『上着やズボンなどの衣類』や、医師や看護師が使用した 『白衣やユニフォーム類』の洗濯の仕上げ、アイロンがけやたたみ 作業などを行う仕事です。 ・白衣は専用のプレス機を使用し、アイロンがけを行います。 ・ユニフォームの上着は自動たたみ機に１枚ずつ投入します。 ・私物洗濯品は小型乾燥機を使い乾燥させ、手作業でたたみます。 ほぼ全員が未経験から入社されていますので、工場勤務未経験の方 でも慣れるまで先輩が丁寧に指導します。 【業務変更の範囲】：会社の規定する業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒756-0036
山口県山陽小野田市大字西高泊１３５２番地１１
就業場所に関する特記事項
男女更衣室やトイレ、食堂の厚生棟は建て直したばかりです。
弁当の持参が多いため飲み物と味噌汁の給茶機があります。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳を上限とした募集の為。定年後は６５歳まで再雇用可。
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヵ月。
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,000円〜180,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊役職手当 ５，０００円～５０，０００円
＊現場手当 ５００円／日（荷受場作業のみ） ＊家族手当 扶養家族１人につき月５０００円支給 |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
2日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,250円〜8,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
380,000円〜430,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
基本は（１）ですが、ご相談の上（２）に変更可能です。
残業実施は当日１４時に通知し、出来る方のみお願いしています。 私用で必要がある場合は、申請により遅出・中抜け・早退に対して 半日・２時間単位で年次有給休暇を取得可能です。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
12時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
生産の遅延などにより残業をお願いする場合があります。
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇あり。年２回程度の土曜日勤務あり。
その他、結婚休暇・育児休暇・忌引休暇・病気休暇制度あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
580人
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就業場所
210人
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うち女性
120人
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うちパート
20人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和38年
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| 資本金 |
1,100万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
成長産業である病院・老人福祉施設向けの寝具・衣料品の貸出及び
洗濯、医療品の販売、患者給食の提供、調剤薬局など５０年以上に 渡り展開。他にホテル業・サーティワン店舗を県内で複数経営。 |
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| 会社の特長 |
主要事業は１０００件近くの取引先と長く個別契約を結んでおり、
県内シェアは断トツ１位です。常に品質改善と働き方改革を進め、 製品の安定供給と社員の生活支援をもって社会貢献に寄与します。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
吉永 英人
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| 法人番号 |
2250001003487
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒756-0036
山口県山陽小野田市大字西高泊１３５２番地１１
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒756-0036
山口県山陽小野田市大字西高泊１３５２番地１１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
＊面接時のスーツ不要
＊入社日は採用通知後から最長２ヶ月先まで本人都合を考慮します |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ヒラオカ
担当者
平岡
電話番号
0836-83-4376
ＦＡＸ
0836-83-4378
Ｅメール
jinji@nishinihoniryou.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
当社が提供する製品は病院や福祉施設にとっては無くてはならない
もので、医療・介護現場を支えるために、貢献意識を持って日々の 安定供給に取り組んでいます。 入社後しばらくは畳みや簡単な投入作業から入り、徐々に他の工程 を進めていく流れになります。慣れるまでは先輩社員が丁寧に指導 します。 ■働き方 工場では約２００名が在籍しており、病気や急な休みや学校行事の 休みも全体でカバーしますので、子育て世代にも働きやすい職場で す。育休取得率１００％ ■福利厚生 制服支給（通勤時着用可）。昼食の弁当注文あり。入社日より社会 保険加入。駐車場あり。副業許可制度あり。 ■評価制度 毎年４月・１０月に自社査定表で客観的に評価します。 年齢や経験・学歴は問いません。 事前見学も受付中です。お気軽にお問い合わせください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
応募前見学を希望される場合は、月～金曜（祝祭日可）１０：００
～１６：００に応対可能です。 面接は月～金曜（祝祭日可）９：００～１７：００のいずれかで、 可能であれば午前に実施します。 ご来場の際は、東側の門より入場し左折した先が来客駐車場です。 受付は黒い建物に入ってすぐの事務員へ、応募者のお名前をお伝え ください。なお、面接指定時刻ちょうどに来場さますよう、時間を 調整のうえ、気をつけてお越しください。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
前回退職時の理由および在職中の業務評価を加味し、通常の応募者
と同様に採用選考を実施します。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
業務に必要な技能、安全衛生に関する知識など十分に
教育し、担当業務によっては外部研修などへの参加も 積極的に行っています。 募集職種により異なりますので、面接の際にお問い合 わせください。 |
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| 両立支援の内容 |
職種により勤務時間・勤務曜日などの調整が可能な場合があります
ので、お気軽にご相談ください。 家族の病気や養育などによる長期休職制度あり。 短時間勤務からフルタイムへの転換や、審査による正社員への登用 制度あり。 家庭の都合によりフルタイム勤務が困難になった際の短時間正社員 制度あり。パート社員への転換なども可。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 休憩室 |
あり
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|---|---|---|---|
| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
障がいの内容により施設利用や業務限定などの配慮が
可能な就業場所がありますので、お気軽にご相談くだ さい。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。