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求人番号	34080-01640641
受付年月日	2024年4月23日
紹介期限日	2024年6月30日
受理安定所	可部公共職業安定所
求人区分	フルタイム
オンライン自主応募の受付	可
産業分類	一般土木建築工事業
トライアル雇用併用の希望	希望しない

職種	施工管理職 job tagについて
仕事内容	特殊な設備の解体方法の提案や施工管理を行う仕事です。弊社の独 自技術による提案、工事部門や物流部門の連携による高い対応力で お客さまから頼りにして頂ける職種です。ほとんどの社員が未経験 のスタートですが、はじめは実地で先輩社員とペアになって現場の 仕事を学びます。個人に合わせた教育をしますので、安心してスタ ートできるところが特徴です。時には臨機応変に対応できる対応力 が求められます。知識や経験を増やして、責任あるポジションで働 きたい人におすすめです。 中型自動車免許、玉掛、危険物取扱者など、業務に必要な資格の取 得について支援します。 ＊変更範囲：会社の定める業務
雇用形態	正社員
派遣・請負等	就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	広島県広島市安佐北区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤	マイカー通勤 可	駐車場の有無 あり
転勤の可能性	転勤の可能性の有無 あり	転勤範囲 東京・大阪・山口
年齢	年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜30歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期キャリア形成の為
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	必要な経験・知識・技能等 不問
必要な免許・資格	普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間	なし

ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）	237,500円〜296,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）	基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）	-
固定残業代（ｃ）	あり 47,500円〜56,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項（ｄ）	・資格手当 ・家族手当：５，０００～１０，０００円／人（扶養家 族に限る） ・家賃補助：５０，０００円（事業所から半径７ｋｍ以 内の賃貸物件等の条件あり）
月平均労働日数	20.0日
賃金形態等	月給
通勤手当	一定額	月額	10,000円
賃金締切日	固定（月末以外）	毎月 10日
賃金支払日	固定（月末以外）	支払月 当月	支払日 25日
昇給	昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり20,000円〜（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.10ヶ月分（前年度実績）

就業時間	就業時間１ 8時45分〜17時15分
時間外労働時間	あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間	60分
年間休日数	120日
休日等	休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 完全週休二日制 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金	厚生年金基金
退職金共済	加入
退職金制度	あり	勤続年数 3年以上
定年制	あり	定年年齢 一律 60歳
再雇用制度	あり	上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし

従業員数	企業全体 67人	就業場所 6人	うち女性 2人	うちパート 0人
労働組合	なし
事業内容	インフラ設備の解体、運搬、産廃、有価物の売買
就業規則	フルタイムに適用される就業規則 あり		パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
UIJターン歓迎	UIJターン歓迎

採用人数	3人 募集理由 増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考結果通知	選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法	求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
応募書類等	応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項	・有給が使いやすく、長期休暇を取得しやすい会社です。 ・プライベートの充実を推奨するために旅行補助金があります。 ・面接の場にて会社説明をしっかりさせていただきます。 　お互いミスマッチの無いよう座談会のような雰囲気で行っていま 　す。 ──────────求人、求職者の皆様へ────────── ◆求人票は、雇用契約書ではありません。 ◆労働条件は、労働条件通知書の書面により確認しましょう。 　※労働条件通知書は、労働者が希望すれば、印刷可能な電子 　　メール等も可能です。　　　　　（労基法第１５条第１項） ──────ハローワーク可部・広島北労働基準監督署─────

事業所からのメッセージ	弊社は、長くお付き合いしていただいている大手電力会社をはじめ 、インフラを支える企業のご愛顧を賜り、１００年以上続く安定し た企業となりました。我々は安定した土台を武器に、社内外関わら ず新しい風を吹き込みながら常に１歩前へ進み続ける事をテーマと しています。 具体的には、これまで何をしてきたかではなく、これから何をして いくかを考え、実行することです。その為に、固執した考えややり 方をフラットにし、新たなチャレンジができる環境づくりに注力し ています。
職務給制度	なし
復職制度	なし
福利厚生の内容	・資格手当 ・通勤手当 ・役付手当 ・物価手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・出張手当 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・作業服支給 ・旅行補助金（既婚：５万円、未婚：２万円） 　　〇プライベートの充実を推奨しています。

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