求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33110-00011448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月16日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
西大寺公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
3311-613825-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン トウカカイ
社会福祉法人 藤花会
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| 所在地 |
〒701-4244
岡山県瀬戸内市邑久町福中１１８０
最寄り駅１
ＪＲ赤穂線 大富駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
藤田 琢二
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| 従業員数 |
企業全体
180人
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就業場所
180人
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うち女性
141人
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うちパート
44人
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| 設立年 |
平成21年
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム及び小規模多機能居宅介護事業所の運営
老人福祉事業 |
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| 会社の特長 |
「地域の中で共に生きる」を理念に私達が入居したい施設づくリを
目指します。日々、成長が感じられる人材育成を行います。 |
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| 法人番号 |
9260005008087
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| ホームページ | http://www.tohkakai.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職（ケアマネジャー候補）
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
まずは特養で３年間、介護職員として介護スキルや必要な医療的ケアを学びま
す。次に、小規模多機能ホームで２年間、ご家族様対応を含めた在宅ケアを学 びます。入社６年目の受験と合格が目指せるようサポートします。 ケアマネジャーとしての着任先は、特別養護老人ホーム、小規模多機能ホーム 、居宅介護支援事業所のいずれかです。 「働き方改革関連認定企業」 「障害者雇用優良中小事業主もにす認定」 「変更範囲：ケアマネジャー」 |
| 履修科目 |
必須
介護福祉士養成課程
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| 必要な免許・資格 |
必須
介護福祉士（取得見込）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒701-4244
瀬戸内市邑久町福中１１８０ 特別養護老人ホームせとうち
岡山市東区西大寺北９６６ 特別養護老人ホームせとうちの郷 のいずれか 最寄り駅
ＪＲ赤穂線 大富駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
177,900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ＢＵ支援加算手当 4,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,900円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
177,900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ＢＵ支援加算手当 4,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,900円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ＢＵ支援加算手当 4,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
174,700円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ＢＵ支援加算手当 4,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
174,700円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.20ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.20ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,800円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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31,600円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
敷地内駐車場無料
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は企業カレンダーによるシフト制
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査，その他
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒701-4244
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒704-8111
岡山県岡山市東区西大寺北９６６
特別養護老人ホーム せとうちの郷 最寄り駅
ＪＲ赤穂線 西大寺駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
スギヤマ カオリ
担当者
杉山 香織
電話番号
090-7507-4216
ＦＡＸ
086-942-1222
Ｅメール
k.sugiyama@basil.ocn.ne.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
※手当に関する補足事項
処遇改善加算：７，０００円～９，０００円／月 特定処遇改善加算：７，０００円～１１，０００円／月 夜勤手当：６，０００円／回（夜勤ができるようになってから） 資格手当：１０，０００円／月（介護福祉士） 住宅手当：１０，０００円～２０，０００円／月 ※就業時間に関する補足事項 夜勤 １６時３０分～９時３０分（休憩９０分） ケアマネ着任後は８時３０分～１７時３０分 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
※配属先は入社までに決定します（特別養護老人ホームせとうち・
特別養護老人ホームせとうちの郷） ※転勤・異動の可能性 あり 両拠点は車で７分ほどの距離のため 、転居の必要はありません。 ※試用期間：３か月（同条件） ※互助会費として、５００円／月を徴収いたします。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
4人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
3人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
5.5年
従業員の平均年齢（参考値）
46.6歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人研修、全体研修、褥瘡予防研修、リスクマネジメント研修 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
介護福祉士実務者研修・喀痰吸引等研修・介護支援専門員等の資格
取得支援制度 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
4人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
3人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
50.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。