求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33080-00030548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月7日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
笠岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
3308-613381-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン キョウワカイ（ケアハウスシキガ
オカ） 社会福祉法人 恭和会（ケアハウス四季が丘）
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| 所在地 |
〒715-0026
岡山県井原市上出部町四季が丘２０－７
最寄り駅１
井原鉄道 井原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
6分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
村上 裕二
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| 従業員数 |
企業全体
168人
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就業場所
30人
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うち女性
28人
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うちパート
5人
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| 設立年 |
平成18年
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム、ケアハウス、ショートステイ、デイサービス
、居宅介護支援事業所、養護老人ホームの運営。 |
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| 会社の特長 |
２００７年設立。井原市四季が丘にてご自宅におられる方から終末
期の方までご高齢の方の生活をサポートさせていただきます。２０ ２３年えるぼし認定取得。 |
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| 法人番号 |
4260005005766
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| ホームページ | http://kyouwa.or.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職員
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
・入所者の日常生活援助、機能訓練、療養上のサポートなどの業務を行ってい
ただきます。 ・就業場所はＡ～Ｃのうちのいずれかに相談のうえ、決定します。 ・将来的にＡ～Ｃのなかで異動の可能性があります。 ＊就業場所：Ａ，Ｂ→就業時間（１）～（４）の交替制勤務 ＊就業場所： Ｃ →就業時間（２）の勤務 （※補足事項（就業時間）及び就業場所（ＡＢＣ）を参照ください。 【業務変更範囲：変更無し】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
介護職員初任者研修、介護職員実務者研修
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒715-0026
岡山県井原市上出部町四季が丘２０－７
Ａ）ケアハウス四季が丘 Ｂ）ケアハウス四季が丘短期入所生活 介護事業所 Ｃ）デイサービスセンター サンライズ 最寄り駅
井原鉄道 井原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
153,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特別手当 10,000円
処遇改善手当 5,000円 特殊勤務手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
178,400円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
153,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特別手当 10,000円
処遇改善手当 5,000円 特殊勤務手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
178,400円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
153,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特別手当 10,000円
処遇改善手当 5,000円 特殊勤務手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
178,400円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
153,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特別手当 10,000円
処遇改善手当 5,000円 特殊勤務手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
178,400円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
1.90ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
4.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務集中等の時は、６回に限り、１ヶ月８０時間、
１年間６３０時間まで延長できる。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・休日：ローテーションによる。
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| 年間休日数 |
112日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
5日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒715-0026
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒715-0026
岡山県井原市上出部町四季が丘２０－７
最寄り駅
井原鉄道 井原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
6分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務長
担当者（カタカナ）
セキトウ サトミ
担当者
関藤 里見
電話番号
0866-65-1600
ＦＡＸ
0866-65-1601
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
【就業時間】
（４）１７：００～１０：００（休憩時間１２０分） ※二交代制 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
※試用期間：３ヶ月
就職後３ヶ月は夜勤勤務なし。 ・夜勤勤務の際の手当は１回５０００円（月３００００円程度） が想定されます。 ・交代勤務があります。 ※就業時間は相談に応じて調整可能です。 初任者研修修了者の処遇改善手当 １７０００円 実務者研修修了者の処遇改善手当 ２８０００円 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
4人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
7.9年
従業員の平均年齢（参考値）
47.6歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入職員研修、階層別研修、福祉職員生涯研修（新任、中堅、管理）月
１回程度自主講座（介護技術等） 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するものとして会社が認めたものについて勤務扱いでの派
遣、費用全額補助 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
ジョブカードによる職業能力評価実施
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
50.0％
女性の管理職割合
75.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。