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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
33040-01040041
受付年月日
2024年4月9日
紹介期限日
2024年6月30日
受理安定所
玉野公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
建設用・建築用金属製品製造業(製缶板金業を含む)
トライアル雇用併用の希望
希望する
仕事内容
職種
レーザー加工機、ドリルマシン等のオペレーター/一次加工
job tagについて
仕事内容
★事前に弊社HP採用情報をご覧ください。
http://www.kaneda-co.net/
施工図を確認しながら大型配管、プラント設備などの鉄鋼製品の部
品をサンダーで研磨するなどの1次加工やレーザー加工機、ドリル
マシーンを使用した加工などする仕事です。様々な形状の部材を扱
うため製品を仕上げるために高い技術が要求される場面もあります
が、新しい製造システムにチャレンジしたり、技術の向上を実感で
きるところが魅力になります。社内研修制度も充実しており、資格
取得を推進しています。熟練社員による丁寧な技術指導もあります
ので、経験が少ない方でも問題ありません。
※変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
岡山県玉野市

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢以下の募集
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問

試用期間
あり
期間
6カ月(短縮あり)
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜308,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜308,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当(扶養)
 配偶者6,000円
 子1人目 10,000円、子2人目8,000円
 子3人目以降6,000円 
給与は経験、資格等により決定します。 
通勤手当は、規定によります。
月平均労働日数
22.1日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
500,000円〜3,000,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期が逼迫した時
年6回、月に100H、年に320H
休憩時間
80分
年間休日数
100日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
第2・4土曜日は休み
盆・年末年始等、会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
10年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
入居可能住宅
単身用あり,世帯用あり
5,000~25,000円:光
熱費、住居費込み
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
42人
就業場所
32人
うち女性
5人
うちパート
0人
労働組合
なし
事業内容
大型配管・プラント設備などの鉄鋼製品を企画・設計から製造・輸
送・据付までトータルサポート。大臣認可が保証する高度な溶接技
術、最新のレーザー技術を駆使し、お客様の要望にお応えします。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
トライアル雇用併用求人
トライアル雇用期間 3か月
トライアル雇用期間中は同条件

※社内研修制度も充実しており、資格取得を推進しています。(玉
掛技能者、床上操作式クレーン免許(5t未満)など)※社長の特
徴:明るく音楽好きで好奇心の塊のような女性社長です。面白い意
見や前向きな提案にはすぐ反応します。
※たまのの定住促進企業(女性活躍推進企業)に登録し、女性が働
きやすい労働環境の整備に取り組んでいます。
※応募希望の方は、ハローワークを通じてご連絡ください。

社内研修・福利厚生
気持ちよく仕事をするためには、社員間の人間関係作りが大切だと
考えています。そのためお互いを褒めあう研修や女子会、フラダン
スレッスン、海外への社員旅行など行っています。また、社内に無
料トレーニングジムを開設し、体力づくりに活用したり、お坊さん
によるメンタルヘルス対策などユニークな取組もあります。健康経
営優良法人の認定を受け、更なる社員の心身の健康作りに取
り組んでいます。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
なし
事業所に関する特記事項
再雇用後の年齢制限なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。