求人番号 |
33032-00722441
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受付年月日 |
2024年3月25日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
倉敷中央公共職業安定所 児島出張所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
児童福祉事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
送迎ドライバー【急募】
job tagについて
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仕事内容 |
★小学校の終わる時刻に合わせて、児島地区の小学校まで、小学生
を迎えに行ってもらいます。数人の子どもを乗せ、事業所(かがや きっず)まで帰ってきます。 ★送迎には、基本的にご自身のお車を使用していただきますが、事 業所の車を使っていただく場合もあります。 ★最初のうちは事業所の職員と一緒に回り、ルート案内や子どもの 様子をお伝えさせていただきますので、ご安心ください。 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
岡山県倉敷市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,000円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,100円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
14時30分〜16時30分
就業時間に関する特記事項
就業時間は小学校の下校時間に合わせて30分程度前後する場合が
あります。 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週5日程度
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
15人
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就業場所
15人
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うち女性
10人
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うちパート
11人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
倉敷市児島にある事業所です。障害児の通所支援事業と、小学生の
学童保育や、幼児の子育てサークルなどを行っています。遊びや生 活、学習を通して子どもたちの育ちを長期的に支えています。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接当日持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
「オンライン自主応募可」
自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要とする ============================== *労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 (ハローワーク児島・倉敷労働基準監督署) |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
法定に基づく各種保険等の加入に加え、通勤手当と送迎手当を支給
しています。有資格者が障害児通所支援事業の担当職員となった場 合は、児発手当と放デイ手当を支給します。また、毎月活躍した職 員を子どもが選び表彰するという、ちょっとユニークな制度もあり ます。選ばれた職員には子どもアワード手当を支給します。無農薬 野菜で作った給食や、化学調味料を使用せずに作ったおやつは無償 で提供しています。毎月行っている職員交流会では、バーベキュー やカラオケ、ゲーム大会などを行っており、職員間のチームワーク も抜群の職場だと思います。 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
研修計画に沿った事業所内研修は、最低でも2か月に
1回行っています。事業所外の研修にも積極的に参加 できるようにしていて、研修を受ける機会は比較的豊 富にあると思います。研修にかかる費用は会社負担で 、できる限り勤務時間内で受けることができるように 配慮しています。 |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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エレベーター |
なし
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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建物内の車いす移動 |
不可
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休憩室 |
あり
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