求人番号 |
33030-04258141
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受付年月日 |
2024年3月4日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
倉敷中央公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
一般土木建築工事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
3303-101740-8
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事業所名 |
カブシキガイシャ トウヨウコウムテン
株式会社 東洋工務店
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所在地 |
〒712-8061
岡山県倉敷市神田2丁目7-45
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ホームページ | https://touyoukomuten.co.jp/ |
職種 |
土木施工スタッフ
job tagについて
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仕事内容 |
■具体的な職種
土木施工スタッフ ■仕事の内容について(※変更範囲:変更なし) 現場の最前線でさまざまなノウハウや経験最新の技術を活かしてプ ロジェクト完遂に向けて現場施工及び土木全般の業務を行います。 ■魅力ポイント1 業務は一般土木工事から特殊機械を使用した工事の施工まで多岐に わたり、土木全般にわたる様々な知識や資格が得られます。 ■魅力ポイント2 ・土木から特殊機械施工まで一貫した施工能力はオンリー1! ・最先端の機材と所属する技能者が一番の強みです! ・お客様のどんな課題でも即解決できる対応力がある! |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派33-300478
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒712-8061
岡山県倉敷市神田2丁目7-45
最寄り駅
水島臨海鉄道 栄駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
所在地:バス停「青葉町」から徒歩3分
就業場所:会社が指定する工事現場 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る為(経験不問・新卒同等処遇)
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学歴 |
必須
高校以上
専攻について
専攻不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
300,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
300,000円〜400,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
資格手当(保有資格に応じて支給)
役職手当(役職に応じて支給) 時間外手当 通勤手当 出張手当(社内規定に応じて支給) |
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月平均労働日数 |
22.1日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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25,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
20日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜30,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 5.23ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
1年毎単位の変形労働時間制
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
19時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工期がひっ迫した時1ヶ月99時間、年6回を限度に平均して80
時間まで、1年に720時間まで延長 |
休憩時間 |
90分
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年間休日数 |
100日
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
・会社休日カレンダーによる ・GW、夏季休暇、年末年始休暇、
特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 ・年次有給休暇:最大20日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
77人
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就業場所
77人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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設立年 |
昭和43年
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資本金 |
2,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
官公庁、民間企業をターゲットとして土木工事に特化した技術提案
及び施工を行う。営業内容は、「土木構造物工事」「基礎・仮設工 事」「特殊工事」。新事業で再生可能エネルギー発電事業を展開 |
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会社の特長 |
55年で積み重ねてきた実績・信頼、培ってきたノウハウ・技術力
は、幅広い技術・知識をもつ従業員と「ひろがった人脈」によるも の。この「圧倒的な強み」にさらに磨きをかけていきます! |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
沖 章史
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法人番号 |
3260001014144
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
あり
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外国人雇用実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒712-8061
岡山県倉敷市神田2丁目7-45
最寄り駅
水島臨海鉄道 栄駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,その他
その他の送付方法
面接時持参
郵送の送付場所
〒712-8061
岡山県倉敷市神田2丁目7-45
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応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
面接時に資格証及び免状の原本を確認いたしますのでご持参くださ
い。 |
担当者 |
課係名、役職名
取締役総務部長
担当者(カタカナ)
オキ マサアキ
担当者
沖 全晃
電話番号
086-444-7518
FAX
086-444-4934
Eメール
okimasaaki@touyoukomuten.co.jp
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求人に関する特記事項 |
・日給月給制
・制服、作業服の貸与(夏2着・冬2着/年間) ・資格取得バックアップ制度(取得費用会社負担) ・教育研修(階層別教育、スキルアップ研修、リーダー研修) ・年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与・最大20日/年 間付与、未消化分は次年度に限り繰越) ・定期健康診断(年1回) ・定期健康診断時の精密検査費用会社負担(就業時間内診察可) ・がん検診費用会社負担(定期健康診断時に限る) ・家賃補助(単身者・単身赴任者) ・従業員親睦会(費用半額会社負担) ・社員旅行(年1回、海外・国内) ・従業員表彰制度(業務改善表彰・永年勤続表彰) ・賃金上昇率 3.53%上昇(対前年比) ・健康経営優良法人2023認定企業(経済産業省) ・エコアクション21認証登録(環境省) ・がん対策推進企業アクション認定企業(厚生労働省) ・面接の日時は、土、日、祝日、17時以降もご対応いたします ・遠方の方の面接、会社説明会はリモートでのご対応もします。 ・昇給、賞与は会社の業績に応じて実施します。 |
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事業所からのメッセージ |
○事業内容
官公庁、民間企業をターゲットとして土木工事に特化した技術提 案及び施工を行う。営業内容は、「土木構造物工事」「基礎・仮設 工事」「特殊工事」。新事業で再生可能エネルギー発電事業を展開 ○会社の特徴 「東洋クオリティ」を会社の「核」に、未来へ進み続けます! 50年で積み重ねてきた実績・信頼、そして培ってきたノウハウ・ 技術力は、幅広い技術・知識をもつ「多能工集団」である従業員と 「ひろがった人脈」によるもの。この「圧倒的な強み」にさらに磨 きをかけ、「業界のリーディングカンパニー」を目指しています! ! これから、一緒に街の未来をつくってみませんか? ○東洋工務店が目指すもの 会社の経営資源(ヒト・モノ・カネ)を最大限に活かし、社会の ニーズに合った新技術を開発し社会に貢献する。 ○平均勤続年数 11.7年 ○従業員の平均年齢 47.0歳 |
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年商 |
令和3年
20億7,787万円
令和4年
18億2,766万円
令和5年
23億811万円
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主要取引先 |
主要取引先1
JFEシビル株式会社
主要取引先2
清水建設株式会社
主要取引先3
株式会社大本組
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
・制服、作業服の貸与(夏2着・冬2着/年間)
・資格取得バックアップ制度(取得費用会社負担) ・定期健康診断(年1回) ・定期健康診断時の精密検査費用会社負担 ・がん検診費用会社負担(会社指定項目) ・移住支援金対象法人 ・家賃補助あり(単身者・単身赴任者) ・従業員親睦会(費用半額会社負担) ・建設業退職金共済組合加入 ・社員旅行(年1回、海外・国内) ・従業員表彰制度(業務改善表彰・永年勤続表彰) ・ゴルフ同好会 ・釣り同好会 |
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研修制度 |
研修制度の内容
・新入社員研修 ・OJT
・社内研修会 ・社外研修(階層別教育・スキルアップ研修・リーダ ーシップ研修他) ・内部講師による研修、外部講師による研修 ・資格取得バックアップ制度 |
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両立支援の内容 |
〇子育て世代も働きやすい職場を目指します!
育児・介護休業等に関する規定を整備し、子供の看護や親の介護が 生じたときに休暇、早退等の取得が出来るよう配慮しています。 |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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エレベーター |
なし
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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建物内の車いす移動 |
不可
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