求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33030-06036341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月2日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
倉敷中央公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
土木工事業（舗装工事業を除く）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3303-618978-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
アイルエンジニアリングカブシキガイシャ
アイルエンジニアリング株式会社
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| 所在地 |
〒712-8061
岡山県倉敷市神田３丁目１５－２
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| ホームページ | http://airu-eng.com/index | |
仕事内容
| 職種 |
現場管理・現場監督【建築】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
■業務内容
建築分野の受注増加に伴い、管理体制の強化のため、施工管理技術 者を外部から招聘します。施工管理及び積算業務、ＣＡＤ図面作成 、提案書作成、協力会社管理などの現場管理をお任せします。 ■現場管理業務全般の業務範囲 施工管理及び積算業務 ＣＡＤ図面作成 提案書作成 協力会社管理 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒712-8061
岡山県倉敷市神田３丁目１５－２
最寄り駅
水島臨海鉄道本線「栄」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳未満の方を募集（定年６０歳）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
現場管理
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
１級建築施工管理技士
必須
２級建築施工管理技士
必須
一級建築士
必須
二級建築士
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間後退職金共済加入
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
211,200円〜433,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
211,200円〜433,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
【資格手当あり】
１級建築士 ８０，０００円 ２級建築士 ５０，０００円 １級建築施工管理技士 ５０，０００円 ２級建築施工管理技士 ２５，０００円 【出張手当あり】詳細は求人に関する特記事項に記載 |
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| 月平均労働日数 |
20.7日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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22,540円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
5日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり20,000円〜30,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜700,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
現場の工期が迫ったり発注者からの依頼があったとき
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
117日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日（第２・３・４・５）休み
夏期休暇 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
23人
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就業場所
10人
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うち女性
5人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成25年
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| 資本金 |
6,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
再エネ（太陽光発電施設建設や陸上・洋上風力建設等）事業。
ライフライン構築（橋梁耐震補強や上下水道敷設、道路・通信設備 等）工事。店舗・工場・事務所等の商業建築、倉庫等の建築工事 |
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| 会社の特長 |
従業員の技術力と人間力の成長により会社も成長し、顧客満足と従
業員満足が向上すると考え、積極的なチャレンジを推奨しています 。思いやりと迅速な行動を大切にしています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
玄馬 淳
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| 法人番号 |
8260001026572
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
5人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒712-8061
岡山県倉敷市神田３丁目１５－２
最寄り駅
水島臨海鉄道本線「栄」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒712-8061
岡山県倉敷市神田３丁目１５－２
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
オカモト
担当者
岡本
電話番号
086-441-6400
ＦＡＸ
086-441-6401
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
賞与について：支給額は業績によります。
出張手当について：宿泊出張 ３，０００円／日 ※宿泊先での食事提供がない場合は 食事手当有１，０００円／日 日帰出張：１，０００～２，０００円 ＊応募書類は事前送付してください ＊オンライン自主応募可／自主応募の場合はハローワーク紹介状は 不要とする |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
代表メッセージ
未来の子どもたちが喜び憧れ共に成長できる世の中に尽くしたい 。アイルエンジニアリングは２０１３年創業以来、「商流を見据 えて建設会社という枠を超え求められるものに新しい答えを導き 出す」という経営理念のもと、創業５年で国内から海外へ事業展 開し、更に世界を舞台にした「未来予想図」を描いています。 ２０２０年１０月、日本は「２０５０年のカーボンニュートラル （脱炭素社会）」を宣言しました。 温暖化への対応を、経済成長の制約やコストとする時代は終わり 、国際的にも成長の機会と捉える時代になりました。従来の発 想を転換し、積極的に対策を行うことが、次なる大きな成長に繋 がっていると思います。こうした「経済と環境の好循環」を作っ ていく産業政策＝グリーン成長戦略を新たなビジネスチャンスと 捉えています。 サスティナブル社会の実現のため、主力の建設業を核に、インフ ラ整備事業、再生可能エネルギー事業など、幅広い分野へアプロ ーチして、豊かな社会づくりに貢献できるよう猛進し、夢を夢で 終わらせず実現に向けて社員ともども成長を続けて参ります。 代表取締役社長 玄馬 淳 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・社員食堂（本社）
・交通費 ・資格取得手当 ・資格取得支援 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。