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求人番号	33020-03219341
受付年月日	2024年4月25日
紹介期限日	2024年6月30日
受理安定所	津山公共職業安定所
求人区分	フルタイム
オンライン自主応募の受付	不可
ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内
産業分類	一般乗用旅客自動車運送業
トライアル雇用併用の希望	希望しない

事業所番号	3302-916158-7
事業所名	ツヤマタクシー　リョービホールディングスカブシキガイシ ャ 津山タクシー（両備ホールディングス（株））
所在地	〒708-0884 岡山県津山市津山口１２６－１

職種	タクシードライバー（両備グループ・９割が固定のお客様） job tagについて
仕事内容	○従業員約９，０００人の両備グループだから安定・安心！ ○固定客９割以上で、堅実な勤務が売上につながります。 ○約９０％が未経験入社。経験なしでも心配ありません！ ○津山エリアでのタクシー台数シェアおよび売上ともにＮｏ．１を 　誇る「津山タクシー」で、タクシードライバーとして、市民（女 　性、御年寄りを中心に多くの固定客あり）の生活輸送など、地域 　社会に貢献していただくお仕事です。 変更範囲：変更なし
雇用形態	正社員
派遣・請負等	就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	就業場所 事業所所在地と同じ 〒708-0884 岡山県津山市津山口１２６－１ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ津山口駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤	マイカー通勤 可	駐車場の有無 あり
転勤の可能性	転勤の可能性の有無 なし
年齢	年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜62歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 深夜労働のため１８歳以上、及び定年年齢を上限として募集する
学歴	不問
必要な経験等	必要な経験・知識・技能等 不問
必要な免許・資格	免許・資格名 普通自動車第二種免許 あれば尚可 普通自動車免許取得後３年以上（必須） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間	あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 月給２４０，０００円（最低保証）

ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）	200,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）	基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）	-
固定残業代（ｃ）	なし
その他の手当等付記事項（ｄ）	・売上により月収３５万円以上の実績もあり ・時間外、夜勤手当有り、売上により歩合給有り ・寮あり＜県外の方限定・規定あり＞ （ａ）＋（ｂ）は歩合給含む総額表示
月平均労働日数	20.4日
賃金形態等	月給
通勤手当	なし
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）	支払月 翌月	支払日 10日
昇給	昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり〜500円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 〜660,000円（前年度実績）

就業時間	変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜19時00分 就業時間２ 9時00分〜21時00分 就業時間３ 14時00分〜2時30分 就業時間に関する特記事項 この他にもシフトパターンが存在します。
時間外労働時間	あり 月平均時間外労働時間 30時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 季節的繁忙および顧客の需要に応じるため
休憩時間	120分
年間休日数	120日
休日等	休日 その他 週休二日制 その他 その他 年間休日６４日。公休（法定休日）６４日＋非番５６日 ※実質的なお休み年間１２０日になります。（月２０日勤務程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり	勤続年数 不問
定年制	あり	定年年齢 一律 63歳
再雇用制度	あり	上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長	あり	上限年齢 上限 70歳まで
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし

従業員数	企業全体 2,000人	就業場所 43人	うち女性 4人	うちパート 7人
設立年	明治43年
資本金	4億円
労働組合	あり
事業内容	津山エリアでのタクシー台数シェア及び売上、津山駅構内での営業 権共にＮＯ１を誇る「津山タクシー」。従業員約９，０００人の両 備グループの会社です。道路旅客運送業
会社の特長	女性、お年寄りを中心に多くの固定客を持ち、親切丁寧をモットー に津山市民の足たるべく頑張っています。
役職／代表者名	役職 ブランチマネージャー 代表者名 角南　俊彦
法人番号	7260001007086
就業規則	フルタイムに適用される就業規則 あり		パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	なし
UIJターン歓迎	UIJターン歓迎

採用人数	5人 募集理由 欠員補充
選考方法	面接（予定1回），書類選考，その他
選考結果通知	選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後14日以内
求職者への通知方法	求職者マイページに連絡，郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	〒708-0884 岡山県津山市津山口１２６－１ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ津山口駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分
応募書類等	応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒708-0884 岡山県津山市津山口１２６－１
応募書類の返戻	あり
選考に関する特記事項	適性検査
担当者	課係名、役職名 ブランチマネージャー 担当者（カタカナ） スナミ　トシヒコ 担当者 角南　俊彦 電話番号 0868-24-1359 ＦＡＸ 0868-22-6743

求人に関する特記事項

○出勤日数や出勤日など、相談に応じます。 ○第２種自動車運転免許の取得サポートあり（取得者優遇） 　費用全額会社負担、平均１０～１４日間で取得可能 ○入社後、６ヶ月間の給与補償制度！（月２４万） ○業績に応じた賞与（年２回）、退職金制度 ○中高齢を積極採用。定年後嘱託採用可！ ○走行経路など運行計画が自分で自由に決められる！ ○最新の配車システムで、無理なく売上につなげられる ○大きな企業グループですが、転勤は一切ありません。 ＊社会保険完備　☆制服貸与 ＊カーナビ／ドライブレコーダー／防犯用ボード完備 ＊☆ＩＰ無線対応で予約送迎時は目的地を自動表示 ＊自動日報システム装備、売上清算も機械処理 ＊ＧＰＳ、無線完備でトラブル時もしっかりサポート！ ＊両備グループの各交通機関や施設・サポートの割引が本人だけで 　なく、ご家族でも受けられます。 ＊深夜労働のため１８歳以上の方を募集（労基法第６１条） ＊応募希望の方は紹介状の交付を受けて下さい。

事業所からのメッセージ	津山エリアでのタクシー台数シェアおよび売上ともにＮｏ．１を誇 る「津山タクシー」で、タクシードライバーとして、市民（女性、 御年寄りを中心に多くの固定客あり）の生活輸送など、地域社会に 貢献していただくお仕事です。 どなたでもチャレンジ可能な仕事です！ ナビ完備に加え無線の配車がほとんどですので、若く無くても・土 地勘が無くても大丈夫です。 仕事に真面目に取り組んでいただける方を歓迎いたします。 （働き方次第で給料は大きく変わります。） 普通２種免許の取得費用は会社が全額負担します！（条件あり）
職務給制度	なし
復職制度	なし
福利厚生の内容	【社員の幸せ＝健康×能力×やる気＋夢】 両備グループには、社員の幸せを実現するために「健康」「能力」 「やる気」をサポートする独自の方程式があります。能力が優れて いても健康を害していれば業績はゼロになり、幸せは実現しません 。社員一人ひとりの健康と能力、やる気が相互に影響しあい、そこ に夢が加わることで、幸せが実現できると考えています。自らの力 で幸せをつかみ取るために、「健康」「能力」「やる気」を高める 努力を続ける社員を、万全のサポート体制で支えます。 ・人間ドック等の受診費用の助成 ・予防接種の助成 ・健康イベントへの参加費の助成 ・スポーツ施設利用、両備健康プロジェクトの助成 ・各種契約施設・グループ施設の利用割引 ・両備グループ再就職登録　他
研修制度	研修制度の内容 ・新入社員基礎教育 ・新入社員～部長級　階層別教育 ・マナー研修 ・若手社員意欲能力向上教育（チャレンジＵ３０） ・経営管理基礎講座（通称：両備大学） ・青年重役会（ＪＢ制度、通称：両備大学院）
両立支援の内容	【両備フレキシブルワークプラン制度】 介護や妊娠・子育て中でも正社員のままライフスタイルに合わせて 働き方を選択でき、キャリアアップにも取り組むことができる制度 　 ●短時間勤務／週４日勤務／時差出勤／時間外・休日出勤の制限　 （通算１０年利用可） 【出産準備休暇制度】 妊娠中の社員が妊娠判明後のどの時点からでも、休暇を取得するこ とができる制度（妊娠初期の悪阻など） 【社内セミナー】 介護セミナー、子育て支援セミナーの実施 その他にも社員のキャリアに磨きを掛け、充実した生活を送れるよ うにワークライフバランスを考えた制度・取り組みを行っています 。

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