求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33010-11677541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月27日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
岡山公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
一般乗合旅客自動車運送業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3301-935929-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
リョウビホールディングス カブシキガイシャ テクノモビ
リティーカンパニー 両備ホールディングス株式会社（テクノモビリティーＣ）
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| 所在地 |
〒700-8518
岡山県岡山市北区下石井２－１０－１２
杜の街グレース オフィススクエア５Ｆ |
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| ホームページ | https://ryobi-techno.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
（請）岡山市南区／施設警備員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
岡山市立せのお病院の時間外休日医事受付及び院内保全業務。
（１）患者受付（２）来院者対応、電話対応（３）業務引継ぎ （４）病院施設管理業務（巡回業務・施錠確認・設備点検など） （５）夜間救急・死亡退院時の対応 シニアも応援。未経験者やフリーターも歓迎。 警備・守衛業務経験者 大歓迎。 主に院内業務の為、季節や天候での就業影響は少なく、長期的に 安心してお勤め頂けます。 「働き方改革関連認定企業：くるみん」「健康経営優良法人」 業務内容の変更の可能性なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務状態による。契約更新の上限回数なし。
４月１日から３月３１日までの１年期間での契約更新 |
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| 就業場所 |
〒701-0205
岡山県岡山市南区妹尾８５０番地
岡山市立せのお病院 最寄り駅
ＪＲ妹尾駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
就業場所の変更の可能性なし
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
警備業法による年齢制限
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
17時00分〜0時30分
就業時間２
0時30分〜8時30分
就業時間３
17時00分〜2時00分
就業時間に関する特記事項
（３）休憩時間は６０分。１７時～２時は所定労働時間で、実際は
８時３０分まで勤務していただきます。２時～８時３０分は時間外 手当を支給します。なお、深夜手当は別途支給します。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
45分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週4日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週３日程度（シフト制）
事業所カレンダーによる |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,000人
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就業場所
0人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
明治43年
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| 資本金 |
4億円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
自動車整備、重機整備、セキュリティ、トレーラー開発・生産、車
両のレストア・ＥＶ関連事業、電源設備、産業設備など |
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| 会社の特長 |
両備グループの中核企業として、幅広い事業をやっています。社会
のため、お客様のため、社員のために思いやりを発揮していただけ る人財とともに、さらなる発展を目指しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
松田 敏之
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| 法人番号 |
7260001007086
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒700-0973
岡山県岡山市北区下中野７１７－１０３
最寄り駅
備前西市駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
9分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒700-0973
岡山県岡山市北区下中野７１７－１０３
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ハタ
担当者
畑
電話番号
086-243-0584
ＦＡＸ
086-245-1466
Ｅメール
y-urakami@ryobi-holdings.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊休憩時間は、就業時間により法定通り付与します。
＊年次有給休暇は就業状況により法定通り付与いたします。 ＊事前連絡の上、応募書類を送付ください。 書類選考後に連絡いたします。 ※就業時間８：３０～１７：００（休憩６０分）の日勤シフトあり ます。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
正社員の就業の定めによる
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| 福利厚生の内容 |
【社員の幸せ＝健康×能力×やる気＋夢】
両備グループには、社員の幸せを実現するために「健康」「能力」 「やる気」をサポートする独自の方程式があります。能力が優れて いても健康を害していれば業績はゼロになり、幸せは実現しません 。社員一人ひとりの健康と能力、やる気が相互に影響しあい、そこ に夢が加わることで、幸せが実現できると考えています。自らの力 で幸せをつかみ取るために、「健康」「能力」「やる気」を高める 努力を続ける社員を、万全のサポート体制で支えます。 ・人間ドック等の受診費用の助成 ・予防接種の助成 ・健康イベントへの参加費の助成 ・スポーツ施設利用、両備健康プロジェクトの助成 ・各種契約施設・グループ施設の利用割引 ・両備グループ再就職登録 他 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
・新入社員基礎教育
・新入社員～部長級 階層別教育 ・マナー研修 ・若手社員意欲能力向上教育（チャレンジＵ３０） ・経営管理基礎講座（通称：両備大学） ・青年重役会（ＪＢ制度、通称：両備大学院） |
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| 両立支援の内容 |
【両備フレキシブルワークプラン制度】
介護や妊娠・子育て中でも正社員のままライフスタイルに合わせて 働き方を選択でき、キャリアアップにも取り組むことができる制度 ●短時間勤務／週４日勤務／時差出勤／時間外・休日出勤の制限 （通算１０年利用可） 【出産準備休暇制度】 妊娠中の社員が妊娠判明後のどの時点からでも、休暇を取得するこ とができる制度（妊娠初期の悪阻など） 【社内セミナー】 介護セミナー、子育て支援セミナーの実施 その他にも社員のキャリアに磨きを掛け、充実した生活を送れるよ うにワークライフバランスを考えた制度・取り組みを行っています 。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。