求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33010-11243141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月19日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
岡山公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3301-931211-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
オカヤマキョウリツビョウイン（オカヤマイリョウセイカツ
キョウドウクミアイ） 岡山協立病院（岡山医療生活協同組合）
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| 所在地 |
〒703-8511
岡山県岡山市中区赤坂本町８－１０
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| ホームページ | http://www.okayama-health.coop/ | |
仕事内容
| 職種 |
看護師（総合病院における看護師／未経験者）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊看護師未経験の方の求人です。
＊病棟もしくは外来の看護業務を行っていただきます。 総合病院で急性期から緩和ケア回復期リハなどの病棟があり、 様々な技術や経験をすることができます。 ＊クリニカルラダーで、しっかりした研修体系があり、スキルアッ プが可能です。 ＊子育て支援制度や福利厚生制度も充実しています。 ＊変更範囲：法人の定める業務（業務の範囲は限定しない） 「働き方改革関連認定企業」（くるみん） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒703-8511
岡山県岡山市中区赤坂本町８－１０
就業場所に関する特記事項
岡電バス岡山協立病院前バス停から徒歩１分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
法人事業所内
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限及び年少者の深夜業禁止による年齢制限
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
194,700円〜219,460円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
194,700円〜219,460円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
基本給は経験を考慮し決定いたします。
・準夜手当（４，０００円）＋α （基本給による） ・深夜手当（５，０００円）＋α （基本給による） ・看護職員等処遇改善手当あり |
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| 月平均労働日数 |
20.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜7,500円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
16時30分〜1時00分
就業時間３
0時30分〜9時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
システムダウン・災害ｅｔｃ事情が生じた場合。
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
115日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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単身者は、入職後３年間
借上住宅制度あり。 |
| 利用可能託児施設 |
なし
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託児施設に関する特記事項
院内保育園に準ずる補助制度あり
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,080人
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就業場所
650人
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うち女性
500人
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うちパート
160人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和27年
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| 資本金 |
19億円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
地域との連携を大切に医療・介護・福祉全般に渡って事業を行って
います。 |
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| 会社の特長 |
患者、利用者の人権を保障する質の高い、地域に密着した医療、福
祉に取り組んでいます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
高橋 淳
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| 法人番号 |
4260005002012
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒703-8288
岡山県岡山市中区赤坂本町２－２０
岡山医療生活協同組合 コムコム会館 門田屋敷電停から徒歩１５分 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
看護師免許写し
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
適性検査、作文
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| 担当者 |
課係名、役職名
看護管理室
担当者（カタカナ）
モリカワ
担当者
森川
電話番号
086-272-2121
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
●慶弔休暇、生理休暇、子の看護休暇、育児介護休暇、リフレッシ
ュ休暇等あり。 ●労働組合、共済制度、資格援助、講習会参加援助あり。 ●賞与は、当法人の基準により支給します。 ●駐車場は自己確保となります。近隣の駐車場の地図と連絡先をご 案内します。 月６０００円まで実費補助が出ますが通勤手当の上限に含みます。 ●ご応募の方は応募書類をご郵送ください。 書類到着後、連絡いたします。 ●病院見学、説明は随時対応しています。 ご希望の日時などお気軽にご相談ください。 ●ＩＳＯ９００１取得法人 ●厚生労働大臣認定「子育てサポート企画」（くるみん） 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。 「ナースセンター連携事業対象求人」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
岡山協立病院は、医療従事者と地域の組合員さんが力を合わせて運
営する医療生協の病院です。 地域に根ざした病院として、岡山県南部の中核病院の役割を担って います。 「岡山医療生協はいのちと心を大切にします」を理念に誰もが安心 して病院にかかることができるよう、設立当初より差額ベッド料（ 部屋代）をいただかないで医療活動を行っています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
＊慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇、育児、介護休業
制度、職員旅行、忘年会、共済制度、医療費減免制度、資格援助、 学会、講習会参加、援助等規定あり |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
●正職員：職員研修（新人、２年目、３年目、５年目
、中堅、中途入職、役職者、職責者等）、育成ラダー （看護部、事務部）、全体学習会（月１回）など ●パート職員：中途入職者研修、パート職員研修、 全体学習会（月１回）など |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。