求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33010-08085741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
岡山公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
一般乗合旅客自動車運送業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3301-614084-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
リョウビホールディングス カブシキガイシャ
両備ホールディングス株式会社（経営ＳＣ）
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| 所在地 |
〒700-8518
岡山県岡山市北区下石井２－１０－１２
杜の街グレース オフィススクエア５Ｆ |
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| ホームページ | www.ryobi-holdings.jp | |
仕事内容
| 職種 |
岡山市北区／広報担当
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
交通・情報・街づくりなどを扱う両備グループの様々な企業の広報
・プロモーションなどの担当をお任せいたします。 リリース作成やイベント企画メディア対応、ＳＮＳの運用など多岐 にわたる業務がありますが、具体的な業務は希望や適性によって、 決めてまいります。 【具体的には・・・】 ・広報、マーケティング戦略の立案 ・リリース作成やメディアリレーション ・ｔｉｋｔｏｋ、Ｆａｃｅｂｏｏｋ、Ｉｎｓｔａｇｒａｍ、Ｘ（旧 Ｔｗｉｔｔｅｒ）などの公式アカウントの運営、管理 ＊業務内容の変更の可能性あり（会社の定める業務） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒700-8518
岡山県岡山市北区下石井２－１０－１２
杜の街グレース オフィススクエア５Ｆ 最寄り駅
岡山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
就業場所の変更の可能性あり（会社の定める場所）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
会社の定める場所
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜63歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢（６４歳）を上限とした年齢制限
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
プロモーションや広報に経験、興味のある方
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
280,000円〜470,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
280,000円〜470,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
21.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
8時45分〜17時45分
就業時間に関する特記事項
上記は一例。１日の標準労働時間８時間
【コアタイム】１０：００～１５：００、９：００～１７：００、 ９：３０～１７：３０、１０：００～１８：００ 等（等級により 異なります） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期対応のため
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
111日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
年間休日＋特別休日６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 64歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,000人
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就業場所
200人
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うち女性
93人
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うちパート
8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
明治43年
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| 資本金 |
4億円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
路線バス、観光バス、ストア部門、不動産、スポーツ関連事業、総
合物流事業、旅客船事業 |
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| 会社の特長 |
両備グループの中核企業として、幅広い事業を展開しています。社
会のため、お客様のため、社員のために思いやりを発揮していただ ける人財とともに、さらなる発展を目指しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
松田敏之
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| 法人番号 |
7260001007086
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒700-8518
岡山県岡山市北区下石井２－１０－１２
杜の街グレース オフィススクエア５Ｆ 最寄り駅
岡山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒700-8518
岡山県岡山市北区下石井２－１０－１２
杜の街グレース オフィススクエア５Ｆ |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
適性検査・性格検査
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| 担当者 |
課係名、役職名
人財本部
担当者
採用担当者
電話番号
086-232-2122
ＦＡＸ
086-232-2212
Ｅメール
rgkyujin@ryobi-holdings.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
両備グループの様々なリソースを通じて、地域のみなさまへ感謝の
心と思いやりをお伝えし、地域の魅力と素晴らしさより多くの方々 に発信する、とてもやりがいのあるお仕事です。 当グループの理念、考え方に共感いただき、「地域貢献したい」「 岡山から全国・世界へ両備グループの情報をお届けしたい」と考え ている方はぜひチャレンジをお待ちしています 【フレックスタイム制について補足】 ＊１日の標準労働時間８時間 フレキシブルタイム ７：００～２２：００ コアタイム ９：００～１７：００（実働７時間／休憩１時間） ９：３０～１７：３０（実働７時間／休憩１時間） １０：００～１８：００（実働７時間／休憩１時間） １０：００～１５：００（実働４時間／休憩１時間） １３：００～１８：００（実働４時間／休憩１時間） など 等級により異なります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
両備グループ再就職登録制度あり
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| 福利厚生の内容 |
【社員の幸せ＝健康×能力×やる気＋夢】
両備グループには、社員の幸せを実現するために「健康」「能力」 「やる気」をサポートする独自の方程式があります。能力が優れて いても健康を害していれば業績はゼロになり、幸せは実現しません 。社員一人ひとりの健康と能力、やる気が相互に影響しあい、そこ に夢が加わることで、幸せが実現できると考えています。自らの力 で幸せをつかみ取るために、「健康」「能力」「やる気」を高める 努力を続ける社員を、万全のサポート体制で支えます。 ・人間ドック等の受診費用の助成 ・予防接種の助成 ・健康イベントへの参加費の助成 ・スポーツ施設利用、両備健康プロジェクトの助成 ・各種契約施設・グループ施設の利用割引 ・両備グループ再就職登録 他 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
・新入社員基礎教育
・新入社員～部長級 階層別教育 ・マナー研修 ・若手社員意欲能力向上教育（チャレンジＵ３０） ・経営管理基礎講座（通称：両備大学） ・青年重役会（ＪＢ制度、通称：両備大学院） |
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| 両立支援の内容 |
【両備フレキシブルワークプラン制度】
介護や妊娠・子育て中でも正社員のままライフスタイルに合わせて 働き方を選択でき、キャリアアップにも取り組むことができる制度 ●短時間勤務／週４日勤務／時差出勤／時間外・休日出勤の制限 （通算１０年利用可） 【出産準備休暇制度】 妊娠中の社員が妊娠判明後のどの時点からでも、休暇を取得するこ とができる制度（妊娠初期の悪阻など） 【社内セミナー】 介護セミナー、子育て支援セミナーの実施 その他にも社員のキャリアに磨きを掛け、充実した生活を送れるよ うにワークライフバランスを考えた制度・取り組みを行っています 。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
職場見学も可能です。
ご相談ください。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。