求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33010-13900841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月8日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
岡山公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
産業機械器具卸売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3301-617816-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
タカハシサンギョウ カブシキガイシャ
高橋産業 株式会社
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| 所在地 |
〒701-0221
岡山県岡山市南区藤田１０７１－５
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| ホームページ | https://www.taka-s.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
金属製品設計スタッフ（設計・ＣＡＤ・発注等）未経験可
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
「建築金物事業部」では、
建築物に付帯する金属製品の製作と、取付工事を行っています。 大手ゼネコン様からの取引拡大に伴う、設計業務担当の増員です。 ＊受注した金属製品を ・設計、ＣＡＤにて作図、及び材料の受発注業務が主な仕事です。 ＊ＣＡＤ設計等の知識のある方、訓練校等で習得の未経験な方も 設計積算の責任者が指導しますので安心してご応募下さい！ のびのびと図面を書きたい人をお待ちしています。 ★★弊社雰囲気や社風等は、事業所画像情報やＨＰをご覧下さい★ ・業務の変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒701-0221
岡山県岡山市南区藤田１０７１－５
最寄り駅
妹尾駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙スペースあり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図ることを目的とした年齢制限
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
ＣＡＤ又は設計等の知識（経験は不問）
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・残業手当・休日出勤手当・現場手当
・業務手当～３０，０００円 ・役職手当～８０，０００円 ・家族手当～２０，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
22.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.00％〜10.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時45分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
100日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第２・４土曜日、会社カレンダーによるＧＷ、夏期、年末年始休暇
あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
12人
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就業場所
12人
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うち女性
3人
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うちパート
3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成24年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
建築物に付帯する製作金物の設計・製作・施工・その他金属工事・
金属工事の既製品金物の販売及び取付、農業用ビニールハウスの設 計・製作・施工、その他付帯工事一式 |
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| 会社の特長 |
丁寧な作業と安心な技術を提供する金属加工業です。機械やＡＩで
は対応困難な技術を取得、蓄積、継承し、人の手による無形の価値 とサービスを創造しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
高橋 一智
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
事業展開のための人員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒701-0221
岡山県岡山市南区藤田１０７１－５
最寄り駅
妹尾駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒701-0221
岡山県岡山市南区藤田１０７１－５
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
面接では経歴や応募の動機などをお伺いしています。
私服で楽な恰好でお越し下さい。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
タカハシ
担当者
高橋
電話番号
086-259-0301
ＦＡＸ
086-259-0302
Ｅメール
info@taka-s.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
未経験可。工業高校や職業訓練校の出身者、設計、ＣＡＤ、作図の
ご経験がある方にも、これまで身につけた知識や技術をしっかり活 かしていただける仕事です。 ◆制服は年一回、上着・ズボン・インナーを支給しています。 （作業時は自由な服装も可能です） ◆会社指示の資格取得については全額を会社が負担します。 その他資格取得についても援助あり。 ◆健康診断は年１回実施（医療費の補助あり） ◆育児休暇や介護休暇制度あり（取得実績もあります） ◆社員たちも積極的に有休を含む休暇を取得しています。 ◆「働き方改革関連認定企業」 【訓練校併用求人】 ・ポリテクセンター岡山：ＣＡＤ・ＮＣ機械科 ＣＡＤ・ものづくりサポート科 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＊当社では、スタッフが
「会社に行くのが面倒」や「日曜の夜になると憂鬱」 といった気持ちを持つことなく働ける会社づくりをしています。 ＊できることを増やしながら成長していけるよう配慮しています。 ＊また作業を均一化するだけでなく、経験に合わせて製品の精度を 高めたり、工程管理に携わるなど成長要素を各所に加え、 ものづくりへの熱意や「キャリアアップしたい、稼ぎたい」とゆ う思いにも応えられる組織体制を作っています。 ＊チームの１メンバーからリーダーに、そして事業部の責任者に、 と働く人たちの希望に応えられるフィールドを用意しています。 ＊当社は創業から１２年と若く、多くのスタッフは未経験からスタ ートしていますが、それでもお客様からリピートの受注やご紹介 を頂けているのは、仕組みを作り、常に高品質な製品をお届けし てきたからだと自負しています。 ＊今後もこの体制でスタッフも幸せになれるものづくりを続けて いきたいと考えています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 休憩室 |
あり
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|---|---|---|---|
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。